Rakennamme modernia, tasa-arvoista ja oikeudenmukaista työelämää yhdessä ammattiliittojen kanssa
Ajankohtaista
-
STTK: Palkansaaja ansaitsee toimitusjohtajan päiväpalkan 42 työpäivässä
-
YT-asiamiehen toimiston lakkauttaminen ei tuo säästöjä
-
Eduskuntavaalit 2027: Sopimusyhteiskunta on palautettava, työelämän tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta parannettava
-
STTK marssii naistenpäivänä tasa-arvon puolesta
-
Velkajarruun liittyvä sopeutustarve heikentää entisestään Suomen taloutta
-
Määräaikaisten työsopimusten ehtoja heikentävä lakiesitys palautettava valmisteluun
Tavoitteet
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Työtämme ohjaavat tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus.
Kestävä talous ja
elinvoima
Talouden tulee tukea oikeudenmukaista, kestävää ja elinvoimaista Suomea.
Hyvinvoiva ja osaava työntekijä
Menestys ja innovaatiot edellyttävät hyvinvoivia ja osaavia työntekijöitä.
Turva elämän eri
vaiheissa
Palkansaajien äänen on kuuluttava turvaa koskevassa päätöksenteossa.
Asiantuntijat kirjoittavat
Tervetuloa työelämään, nuori nainen!
”Vaikutus on vähäinen, koska se kohdistuu vain naisiin”
Palkkaohjelmat tuottavat tulosta
STTK:n tavoitteet eduskuntavaaleihin
Tasa-arvoista, yhdenvertaista ja oikeudenmukaista työelämää. STTK on julkaissut kevään 2027 eduskuntavaaleihin liittyvät kärkitavoitteensa ja löydät ne täältä.
Tapahtumat
-
-
17.3.2026
Ostovoimakatsauksen julkaisu
Liittoudu!
Liittoutuminen kannattaa aina. Ammattiliitto neuvottelee sinulle paremmat työehdot, tukee työpaikan ongelmatilanteissa ja puolustaa jäsentensä oikeuksia.
Liittojen tiedotteet
Neuvottelutulokset
Lue lisää
Mahdolliset työtaistelutoimet
Lue lisää
Työelämään
Työelämään.fi tarjoaa tietoa työntekijöiden oikeuksista ja velvollisuuksista. STTK:n asiantuntijat ovat sivustolla vastanneet yleisimpiin työelämän kiperiin kysymyksiin. Jos et löydä vastauksia täältä, ammattiliitot tarjoavat tukea työelämän eri tilanteissa.
