STTK:n hallitus: Työnantajien eläkemaksuvenkoilu merkitsisi ryöstöä nuorilta

Ensi vuoden työeläkemaksun tasosta on syntynyt riita palkansaajien ja työnantajien välille.

Vuonna 2009 solmitussa sosiaalitupossa sovittiin, että työeläkemaksua korotetaan vuosina 2011 – 2014 vuosittain 0,4 prosenttiyksikköä. Osana työurasopimusta edelleen sovittiin, että eläkemaksua korotetaan vuosina 2015 ja 2016 kumpanakin vuonna 0,4 prosenttiyksikköä.

STTK:n hallitus käsitteli eläkeneuvotteluiden tilannetta tänään ylimääräisessä kokouksessa eikä hyväksy eläkkeiden heikentämislinjaa.

– Sosiaalituposta sovitusta on pidettävä kiinni ja ensi vuonna eläkemaksu on 23,2 prosenttia.

STTK:n hallitus korostaa, että eläkemaksuilla turvataan eläkejärjestelmän kestävyys. Työeläkemaksussa on pitkällä aikavälillä korotuspainetta, minkä vuoksi eläkerahoja ei pidä jakaa järjestelmästä ulos. – On välttämätöntä pitää kiinni eläkelupauksesta, jotta myös tulevat eläkkeet voidaan turvata. Eläkemaksujen korotuksista irti venkoileminen tarkoittaa tosiasiassa ryöstöä nuorilta.

STTK:n hallitus muistuttaa, että työurasopimuksessa on sovittu eläkejärjestelmän kokonaisuudistuksesta. – Lipeäminen sovitusta vaikeuttaisi merkittävästi uudistuksen toteutumista.

Elinkeinoelämän keskusliitto haluaa irti sosiaalitupossa sovitusta. EK haluaa eläkemaksuun tilapäisiä alennuksia ja perustelee alennuksia sillä, että eläkemaksuja olisi peritty liikaa.

Lisätietoja: STTK:n johtaja Markku Salomaa, puhelin 040 752 4455.

Ajankohtaista

2.4.2025

Tehyn valtuustoon valittiin konkareita ja uusia kasvoja

Lue
2.4.2025

Työn juhlaa? Tervetuloa vapun suureen työelämäkeskusteluun!

Lue
2.4.2025

Anni Marttinen Tehyn ekonomistiksi

Lue
1.4.2025

Henkilöstön hallintoedustusta yrityksissä on vahvistettava

Lue
31.3.2025

Kiristynyt geopolitiikka vain kiihdytti vihreää siirtymää

Lue
28.3.2025

KthLiitto: Hallituksen uudet leikkauspäätökset järkyttävät

Lue
28.3.2025

Työnhakijan palveluprosessin ja työnvälityspalveluiden kehittäminen

Lue
28.3.2025

Meton lehdistötiedote: Metsäasiantuntijalla on oikeus turvalliseen työympäristöön

Lue