STTK:n puheenjohtaja Antti Palola: Eläkeneuvottelut saatava nopeasti päätökseen

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

STTK:n hallitus käsitteli 17.9. eläkeneuvottelujen tilannetta. Puheenjohtaja Antti Palolan mielestä turha jahkailu uusine aikalisineen ei voi tuoda neuvotteluihin enää mitään varsinaista uutta.
– Osapuolten näkemykset ja myös näkemyserot ovat selvillä ja on ratkaisun aika. Työmarkkinajärjestöt ovat sitoutuneet tekemään ratkaisun syksyyn mennessä eikä minkäänlaiseen vitkutteluun ole enää tarvetta.

Ratkaisua etsitään loppusuoralla vielä muun muassa työeläkkeen karttumiin, pitkän työuran raskaissa töissä tehneiden eläkereitteihin ja nuorten eläkkeiden rahoituksen turvaamiseen.

Voimassa oleva eläkejärjestelmä on osoittanut, että korotetut karttumat eivät riitä porkkanaksi pidempiin työuriin.
– Tästä syystä STTK kannattaa ratkaisua, jossa karttuma olisi nykyistä tasaisempi ja korkeampi työuran alusta alkaen. Tämä voidaan toteuttaa poistamalla palkansaajan työeläkemaksun vähentäminen eläkkeen perusteena olevasta palkasta.

Eläkkeen kertyminen täydestä palkasta parantaisi eläkkeiden tasoa ja hyödyttäisi jatkossa kaikkia palkansaajaryhmiä.
– Etenkin nuoret hyötyisivät, Palola korostaa.

Rahoituksen turvaaminen takaa eläkkeet myös nuorille.

– Siksi eläkemaksuihin ja rahastointiin tarvitaan kestävät ratkaisut. Vain siten voidaan turvata tulevat eläkkeet.

Lisätietoja STTK:ssa: puheenjohtaja Antti Palola, puhelin 040 509 6030.

Ajankohtaista

2.4.2025

Tehyn valtuustoon valittiin konkareita ja uusia kasvoja

Lue
2.4.2025

Työn juhlaa? Tervetuloa vapun suureen työelämäkeskusteluun!

Lue
2.4.2025

Anni Marttinen Tehyn ekonomistiksi

Lue
1.4.2025

Henkilöstön hallintoedustusta yrityksissä on vahvistettava

Lue
31.3.2025

Kiristynyt geopolitiikka vain kiihdytti vihreää siirtymää

Lue
28.3.2025

KthLiitto: Hallituksen uudet leikkauspäätökset järkyttävät

Lue
28.3.2025

Työnhakijan palveluprosessin ja työnvälityspalveluiden kehittäminen

Lue
28.3.2025

Meton lehdistötiedote: Metsäasiantuntijalla on oikeus turvalliseen työympäristöön

Lue