Palkansaajajärjestöt pahoillaan neuvotteluhalukkuuden tuomitsemisesta

Paikallinen sopiminen

Palkansaajien keskusjärjestöt ovat pahoillaan tuomioista, joissa pelkkä neuvotteluhalukkuus on määritelty rangaistavaksi työtaistelutoimenpiteeksi. Viimeksi eilen työtuomioistuin määräsi kunta-alan työntekijäjärjestöille hyvityssakot ennakkoilmoituksesta, joka koski Helsingin liikelaitoksen Palmian palvelujen yhtiöittämistä vastaan suunnattua mielenilmausta.

SAK, STTK ja Akava pitävät tärkeänä, että työtaistelutoimenpiteen käsitettä arvioidaan uudelleen neuvottelujärjestelmän uudistamista koskevien neuvottelujen yhteydessä.

– Työtaistelutoimenpiteen määritelmä on paisunut epätarkoituksenmukaiseksi, kun jo neuvotteluhalukkuuden ilmaiseminen katsotaan itsenäiseksi työtaistelutoimenpiteeksi. Tämä vähentää halukkuutta ennakkoilmoituksen tekemiseen. Parhaimmillaan ennakkoilmoitus voi kuitenkin johtaa asian ratkeamiseen ennen toimenpiteiden aloittamista, SAK, STTK ja Akava toteavat.

Kunta-alan työntekijäjärjestöjen tavoitteena oli mielenilmausta koskevan ilmoituksen avulla päästä neuvotteluyhteyteen työnantajan kanssa ja estää Palmian yhtiöittämisestä aiheutuva työehtojen heikentäminen. SAK, STTK ja Akava pitävät ongelmallisena, että tällainen työehtojen heikentämisuhkaan kohdistunut toimi tulkitaan nykykäytännössä työehtosopimukseen kohdistuvaksi laittomaksi työtaisteluksi.

– Neuvottelujärjestelmän uudistamisen yhteydessä on lisättävä työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa työehtojen heikentämiseen muun muassa kehittämällä paikallista neuvotteluprosessia.

Työtuomioistuimen eilen annetun päätöksen osapuolina olivat kunta-alan työntekijäjärjestöt Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Helsingin yhteisjärjestö JHL ja Kunta-alan unioni sekä työnantajien keskusjärjestö KT Kuntatyönantajat.

Työmarkkinajärjestöt neuvottelevat parhaillaan sopimus- ja neuvottelujärjestelmän uudistamisesta. Neuvotteluista sovittiin työllisyys- ja kasvusopimuksen yhteydessä.

Lisätiedot

Vastaava lakimies Katarina Murto, SAK, puh. 050 568 9188

Edunvalvontajohtaja Minna Helle, STTK, puh. 050 341 4884

Johtaja Maria Löfgren, Akava, puh. 040 568 2798

Ajankohtaista

24.2.2025

STTK ei hyväksy henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista

Lue
24.2.2025

Teknologiateollisuuteen syntyi uusi työehtosopimus – kaikki Pron ilmoittamat työtaistelutoimet peruuntuvat

Lue
19.2.2025

Järjestöjen kannanotto: Ammatillinen koulutus turvaa kasvun, lisäleikkauksia ei tarvita

Lue
19.2.2025

Eettinen kuormitus kasvaa resurssien vähetessä

Lue
18.2.2025

Uudistukset ajoivat nuorten työpajatoiminnan kriisiin – Jytyn Voima: ”Päätöksissä on unohdettu nuoret”

Lue
18.2.2025

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta, HE 198/2024 vp

Lue
17.2.2025

Miten pidennämme työuria? Tutkijaseminaari 27.2.

Lue
17.2.2025

Kestävä asuminen alkaa meistä kaikista

Lue