STTK:n hallitus: Keskitetyistä luopuminen luo työmarkkinajärjestöille uuden tilanteen

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili
Suomen kilpailukyky

Kilpailukykysopimus on allekirjoitettu. STTK:n hallitus on tyytyväinen siihen, että sopimus syntyi, vaikka se on erityisen raskas naisvaltaisen julkisen sektorin pieni- ja keskituloisille työntekijöille.

– Ammattijärjestöjen tehtävä ei ole jäsenten etujen heikentäminen. Poikkeuksellisen vaikeita päätöksiä on tehty siksi, että kilpailukykysopimus parantaa yritysten kilpailukykyä, vahvistaa julkista taloutta, lisää talouskasvua ja investointeja sekä luo suomalaisille työpaikkoja. Myös pakkolait torjuttiin, puheenjohtaja Antti Palola toteaa.

Suomalaiset palkansaajat kantoivat jälleen heille kuuluvan vastuun

Suomalaiset palkansaajat kantoivat jälleen kerran heille kuuluvan vastuun ja nyt on elinkeinoelämän ja yritysten vuoro.
– Suomi tarvitsee investointeja ja uutta työtä. Vastuu työpaikoista ja työllistämisestä on yrityksillä.

Kilpailukykysopimus on jatkoa useille maltillisille keskitetyille ratkaisuille. Tämän jälkeen ei ole näköpiirissä keskitettyjä palkkaratkaisuja. Se luo Palolan mielestä suomalaiselle työmarkkinajärjestelmälle uuden tilanteen.

– Liittokohtaiset palkkaratkaisut ovat normaalia sopimustoimintaa, mutta tähän asti se on ollut yksi sopimisen tapa. Jos keskitettyihin ratkaisuihin ei ainakaan toistaiseksi ole paluuta, se luo uudenlaisia paineita neuvottelupöytiin ja myös kulloisenkin hallituksen talouspolitiikalle.

STTK:n hallitus edellyttää, että maan hallitus ei kilpailukykysopimuksen jälkeen enää ryhdy ”yksityisyrittäjäksi” suomalaista työelämää koskevassa lainsäädännössä.

– Kilpailukykysopimukseen liittyvä yli vuoden mittainen neuvottelurupeama oli vaikea muun muassa siksi, että aina ei ollut varmuutta siitä, mitä hallituksen puolelta milloinkin esitetään. STTK:n lähtökohta on, että kaikki työelämään liittyvät lainsäädäntöhankkeet valmistellaan jatkossa hyvässä kolmikantaisessa yhteistyössä. Se vahvistaa työmarkkinaosapuolien keskinäistä luottamusta, jota työelämän kehittäminen tällä hetkellä eniten kaipaa.

Kilpailukykysopimus on jo nyt kattava ja STTK toivoo, että edelleen avoinna olevat alat voisivat liittyä sopimukseen.
– Se luo vakautta työmarkkinoille, Palola tiivistää.

Lisätietoja STTK:ssa: Antti Palola, puhelin 040 509 6030.

Ajankohtaista

16.4.2025

Varmaa on vain epävarmuus

Lue
15.4.2025

Erto on tänään ilmoittanut henkilöstöalan työt historialliseen lakkoon

Lue
15.4.2025

Tehy: Hallituksen puoliväliriihessä ei voi enää leikata lisää sote-palveluista – antaako Petteri Orpo hyvinvointialueille lisäaikaa talouden sopeuttamiseen – myös verotusta on kehitettävä oikeudenmukaisemmaksi

Lue
15.4.2025

Kasvun eväitä etsimässä

Lue
14.4.2025

Tehy faktantarkisti työ- ja elinkeinoministeriön tiedotteen väitteet – ”TEM levittää virheellistä tietoa, ei kestä merivettä”

Lue
14.4.2025

Kasvun eväät – näkemyksiä elinkeinopolitiikan kehittämiseen

Lue
14.4.2025

Kansa nousi hallituksen linjaa vastaan ja äänesti vanhusten, lasten ja vammaisten puolesta

Lue
11.4.2025

Kauppasodan seurauksena kauppasopimusten kulta-aika

Lue