Jyty pitää Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän irtisanomisuutisia järkyttävinä ja vastustaa irtisanomisia hallinto- ja tukitoiminnoista.
‒ Pidän irtisanomissuunnitelmia hyvin yllättävinä. Ihmettelen syvästi, onko todella mietitty muita vaihtoehtoja henkilöstön vähennyksille, Jytyn edunvalvontajohtaja Marja Lounasmaa kysyy.
Jyty kunta-alan ammattiliittona seuraa hyvin tarkasti, pitääkö tiedot irtisanomistarpeesta paikkansa ja oikeuttavatko ne henkilöstövähennyksiin.
‒ Käykö tässä yhtä surullisesti kuin kävi toimeentulotuen siirrossa Kelalle, jossa henkilöstötarpeen arviointi epäonnistui pahasti. Toivomme hartaasti, ettei Lahdessa tehdä samankaltaisia virheitä, Lounasmaa jatkaa.
Vähennystarvetta arvioidessa tulee selvittää eläkkeelle lähiaikoina jäävien määrä. Vähentäminen tulee aloittaa myös määräaikaisesta ja tilapäisestä henkilöstöstä.
‒ Jyty odottaa nyt, kuinka Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän yt-neuvotteluissa tulee käymään ja päättää sitten, kuinka reagoidaan. Tarvittaessa työttömyyskassan tulee informoida irtisanottavia, Lounasmaa sanoo.
Jyty vaikuttaa yt-neuvotteluihin erityisesti paikallisten toimijoiden, kuten luottamusmiesten ja paikallisyhdistysten kautta. Jyty järjesti tiistaina myös jäsentilaisuuden samalle jäsenistölle, jota yt-neuvottelut koskevat.
Lisätietoja: Jytyn edunvalvontajohtaja Marja Lounasmaa, puh. 0405945872