Vakuutusväen Liitto: Fennia pistää henkilöstönsä polvilleen

Irtisanomissuojan heikentäminen

Edelliset yt-neuvottelut eivät ole vielä päättyneet Fenniassa, kun yhtiö ilmoitti jo uusista vähennysaikeista. Se aloittaa yt-neuvottelut pääsiäisen jälkeen Fenniapalvelussa. Neuvottelut koskevat 80 henkilöä, joista 10 on vaarassa menettää työnsä.

Vakuutusväen Liiton puheenjohtaja Liisa Halme on tyrmistynyt Fennian toiminnasta.

– Miksi yhtiön johto ei voi kerralla kertoa, mihin se tähtää? Miksi henkilöstö pitää laittaa polvilleen jatkuvilla yt-neuvotteluilla? Halme pitää toimintaa vastuuttomana ja henkilöstön kannalta äärimmäisen kuormittavana.

– Uskomattoman raukkamaista toimintaa. Miksi henkilöstö pitää pitää koko ajan pelossa?

Parin viime vuoden aikana Fennia-konsernissa on käyty useita pieniä yt-neuvotteluja ja nakerrettu organisaatiota jatkuvasti. Liki 75 henkilöä on lähtenyt joko irtisanomisten tai pakettien perusteella ja vähennysvauhti tuntuu vain kiihtyvän.

– Tekee todella pahaa työntekijöiden puolesta, Liisa Halme sanoo.

Lisätietoja: Liisa Halme, puheenjohtaja, 050 424 5301

***

Fennia tehostaa toimintaansa henkilöstön kustannuksella

STTK kannattaa yhteistoimintalain täysremonttia

Ajankohtaista

21.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
21.11.2024

Tehy vaatii: HUSin lopetettava välittömästi ihmisten törkeä kohtelu – HUS painostaa työntekijöitä tekemään suuria päätöksiä epäinhimillisellä aikataululla

Lue
20.11.2024

Vaikuttamistoiminnan taloudellisia tietoja koskeva VTV:n määräysluonnos

Lue
20.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
20.11.2024

Aikuiskoulutustuen poisto oli isku pelastusalojen opiskelijoille

Lue
20.11.2024

Tehyn lausunto palkkamonttulaista: Nyt säädetään rakenteellista palkkasyrjintää

Lue
20.11.2024

Työmarkki­na­kes­kus­jär­jestöt: Työ- ja osaamispe­rus­teinen maahanmuutto on mahdollisuus, jota ei saa ohittaa

Lue
19.11.2024

Tehy siirtää ensihoitopalvelualan lakkoa turvatakseen yhteiskunnan toiminnan ja potilasturvallisuuden lumikaaoksessa – vaatii työnantajalta vastavuoroisesti vastuullisuutta työntekijöitä kohtaan

Lue