Pron lakonuhka teknologiateollisuudessa laajenee

Pron ja Teknologiateollisuuden sovittelussa lauantaina 25.1. ei edistytty. Pro laajentaa lakonuhkaa teknologiateollisuudessa. Ammattiliitto Pro ilmoitti tänään, että teknologiateollisuuden toimihenkilöiden 10.2. alkavaksi siirrettyä lakkoa laajennetaan. Alun perin lakonuhka koski teknologiateollisuuden suurimpia yrityksiä. Nyt lakko laajennetaan koskemaan entistä laajemmin teknologiateollisuuden yrityksiä.

– Pron keskeiset tavoitteet sopimukseen ovat maltilliset palkankorotukset ja kiky-tuntien poistaminen. Näiden puolesta prolaiset ovat yksimielisiä – lakkoon asti, Pron puheenjohtaja Jorma Malinen toteaa.

Teknologiateollisuus ei ole osoittanut ratkaisuhalukkuutta liittojen välisissä neuvotteluissa eikä myöskään sovittelussa.

– Näyttää vahvasti siltä, että teknon jäsenyritysten ja kattojärjestön tavoitteet ovat ristiriitaiset. Teknologiateollisuuden hallituksen ideologia, joka näissäkin neuvotteluissa on vahvasti läsnä, ei kohtaa jäsenyritysten tarpeita työrauhasta ja työmarkkinoiden vakaudesta, Malinen sanoo.

Laajennuksen kohteina olevissa yrityksissä lakko toteutettaisiin samalla aikataululla kuin alkuperäisissä kohdeyrityksissä 10.2. kello 00.00–23.2. kello 23.59. Teknologiateollisuutta koskeva ylityökielto on voimassa lakon päättymiseen asti. Teknologiateollisuuden laajennettu työnseisaus koskee myös suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen soveltamisalan piirissä olevaa työtä, jota tehdään työriidan piirissä olevilla teknologiateollisuuden toimipaikoilla.

Laajennuksen kohteena ovat seuraavat teknologiateollisuuden jäsenyritykset:
Auramarine Oy, Turku
Cargotec Finland Oy, Kaarina, Raisio, Tampere, Turku
Cargotec Oyj, Kaarina, Raisio, Tampere, Turku
Cimcorp Oy, Ulvila
Ensto Finland Oy, Porvoo
Ensto Oy, Porvoo
Fluidhouse Oy, Jyväskylä
Hydroline Oy, Vuorela
Insta Automation Oy, Tampere
Insta Group Oy, Tampere
Insta ILS Oy, Tampere
Kavika Oy, Järvenpää
KONE Hissit Oy, kaikki toimipaikat
KONE Industrial Oy, kaikki toimipaikat
KONE Oyj, kaikki toimipaikat
Kopar Oy, Parkano
Lojer Oy, Lahti, Sastamala
MacGregor Finland Oy, Kaarina
Marine Alutech Oy Ab, Teijo
nLIGHT Oy, Lohja
Norelco Oy, Savonlinna
Pesmel Oy, Kauhajoki
Purso Group Oy, Siuro
Purso Oy, Siuro
Osakeyhtiö SKF Aktiebolag Espoo, Muurame
Oy Mannerin Konepaja Ab, Hanko
SOE Busproduction Finland Oy, Lahti
T-Drill Oy,Laihia
Teknoware Oy, Lahti
Teleste Oyj, Littoinen

Lisätietoja
puheenjohtaja Jorma Malinen, p. 050 5760389
viestintäjohtaja Jaana Aaltonen p. 050 3366286

*****
Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esimiehet alaan katsomatta.
Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen.

Ajankohtaista

21.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
21.11.2024

Tehy vaatii: HUSin lopetettava välittömästi ihmisten törkeä kohtelu – HUS painostaa työntekijöitä tekemään suuria päätöksiä epäinhimillisellä aikataululla

Lue
20.11.2024

Vaikuttamistoiminnan taloudellisia tietoja koskeva VTV:n määräysluonnos

Lue
20.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
20.11.2024

Aikuiskoulutustuen poisto oli isku pelastusalojen opiskelijoille

Lue
20.11.2024

Tehyn lausunto palkkamonttulaista: Nyt säädetään rakenteellista palkkasyrjintää

Lue
20.11.2024

Työmarkki­na­kes­kus­jär­jestöt: Työ- ja osaamispe­rus­teinen maahanmuutto on mahdollisuus, jota ei saa ohittaa

Lue
19.11.2024

Tehy siirtää ensihoitopalvelualan lakkoa turvatakseen yhteiskunnan toiminnan ja potilasturvallisuuden lumikaaoksessa – vaatii työnantajalta vastavuoroisesti vastuullisuutta työntekijöitä kohtaan

Lue