Ammattiliitto Pro hyväksyi energia-alan toimihenkilöiden sovintoesityksen

Ammattiliitto Pron hallinto hyväksyi tänään 12. helmikuuta energia-alan toimihenkilöiden neuvotteluratkaisun alan uudeksi työehtosopimukseksi ajalle 1.2.2020–28.2.2022. Kiky-tunnit poistuvat työehtosopimuksesta ilman kompensaatiota 1.2.2020 lukien.

Palkkaratkaisu on energia-alan tarpeiden mukaisesti vahvasti yleiskorotuspainotteinen ja palkkoja korotetaan yleisen linjan mukaisesti. Kustannusvaikutus on 3,3 prosenttia sopimuskauden aikana.
Neuvotteluiden pääkohtien lisäksi työehtosopimuksen tekstejä täsmennettiin ja luottamusmiesten työsuhdeturvaa sekä osallistumismahdollisuuksia parannettiin koko toimialalla.

– Neuvottelutulosta voidaan pitää vallitsevissa olosuhteissa vastuullisena kokonaisuutena työtaisteluiden välttämiseksi, Pron puheenjohtaja Jorma Malinen toteaa.

Energia-alalla oleva ylityökielto päättyy välittömästi ja 15.2.2020 alkavaksi ilmoitettu työnseisaus peruuntuu Tampereen, Turun, Vantaan sekä Helsingin kaupunkien energiayhtiöissä.

Pron energia-alan sopimuksen piirissä on noin 4 000 toimihenkilöä.

Lisätietoja:
Pron puheenjohtaja Jorma Malinen, p. 050 576 0389

*****

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esimiehet alaan katsomatta.

Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia.

Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.
Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen.

Ajankohtaista

4.7.2024

Yleistukea pukkaa

Lue
1.7.2024

Seuraavaksi saksitaan palkkatuki

Lue
28.6.2024

Toimisto suljettu 1.7.-4.8.

Lue
28.6.2024

SAK, Akava ja STTK vastustavat yhteistoimintalakiin esitettyjä muutoksia

Lue
28.6.2024

Mitä uusi EU-parlamenttikausi merkitsee palkansaajille?

Lue
28.6.2024

STTK: Samapalkkaisuus­ohjelman jatkaminen on tärkeää, myös liittojen yhteistyötä tasa-arvon edistämiseksi tarvitaan 

Lue
28.6.2024

Työtapaturma- ja ammatti-tautivakuutuksen, liikennevakuutuksen ja potilasvakuutuksen lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
28.6.2024

Lausunto Euroopan unionin hiilirajamekanismia koskevan asetuksen toimeenpanosta

Lue