Vuonna 2020 on STTK:laisen työsuojeluvaltuutetun palkitsemisen aika

STTK on valinnut Vuoden STTK:laisen henkilöstön edustajan jo usean vuoden ajan. Valinnoilla STTK on halunnut korostaa henkilöstön edustajien työn tärkeyttä työelämän muutoksessa. Viime vuosina Vuoden luottamusmies ja Vuoden työsuojeluvaltuutettu on valittu vuorovuosin. Vuonna 2020 on Vuoden STTK:laisen työsuojeluvaltuutetun valinnan vuoro.

Ehdokkaiden saamiseksi STTK:n koulutusverkoston ja Työelämän kehittämisen valmisteluryhmän (TYKEn) jäseniltä pyydetään esityksiä vuoden työsuojeluvaltuutetuksi. Esitykset tulee laittaa osoitteeseen erkki.auvinen@sttk.fi tiistaihin 1.9.2020 mennessä. Niiltä liitoilta, joilla ei ole edustajaa kummassakaan em. ryhmässä, ehdokkaita kysytään erikseen.

Valintapäätös Vuoden STTK:laisesta työsuojeluvaltuutetusta tehdään syyskuussa pidettävässä TYKE-kokouksessa liittojen edustajien esittelyjen pohjalta. Valinnan tulos julkistetaan tiistaina 6.10.2020 STTK:n ja liittojen yhteisessä Työhyvinvointiseminaarissa. Katso seminaarin tapahtumasivu tästä!

Nyt siis tuumasta toimeen ja hyviä kandidaatteja ehdottamaan!

Ehdotukset ja lisätiedot: STTK:n työelämäasiantuntija Erkki Auvinen, p. 050 545 0631, erkki.auvinen@sttk.fi

Ajankohtaista

21.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
21.11.2024

Tehy vaatii: HUSin lopetettava välittömästi ihmisten törkeä kohtelu – HUS painostaa työntekijöitä tekemään suuria päätöksiä epäinhimillisellä aikataululla

Lue
20.11.2024

Vaikuttamistoiminnan taloudellisia tietoja koskeva VTV:n määräysluonnos

Lue
20.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
20.11.2024

Aikuiskoulutustuen poisto oli isku pelastusalojen opiskelijoille

Lue
20.11.2024

Tehyn lausunto palkkamonttulaista: Nyt säädetään rakenteellista palkkasyrjintää

Lue
20.11.2024

Työmarkki­na­kes­kus­jär­jestöt: Työ- ja osaamispe­rus­teinen maahanmuutto on mahdollisuus, jota ei saa ohittaa

Lue
19.11.2024

Tehy siirtää ensihoitopalvelualan lakkoa turvatakseen yhteiskunnan toiminnan ja potilasturvallisuuden lumikaaoksessa – vaatii työnantajalta vastavuoroisesti vastuullisuutta työntekijöitä kohtaan

Lue