Pro: ICT-alalle syntyi neuvottelutulos, ylityökielto päättyy

Ammattiliitto Pro ja PALTA ry saivat neuvottelutuloksen ICT-alan toimihenkilöiden työehtosopimuksesta. Pron hallitus käsittelee neuvottelutuloksen ensi viikolla, minkä jälkeen sen sisällöstä tiedotetaan tarkemmin.

Ammattiliitto Pro ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry saivat neuvottelutuloksen ICT-alan toimihenkilöiden työehtosopimuksesta tänään, torstaina 25.6.2020. ICT-alan neuvottelukunta kokoontuu huomenna käsittelemään neuvottelutulosta. Pron hallitus käsittelee neuvottelutuloksen ensi viikolla.

Sopimuksen sisällöstä tiedotetaan, kun molempien neuvotteluosapuolten hallinnot ovat käsitelleet sen.

ICT-alalle kesäkuun alussa julistettu ylityökielto päättyy tänään kello 16.
ICT-alan toimihenkilöiden neuvotteluita on käyty marraskuusta 2019 lähtien, ja alan sopimukseton tila alkoi 1.2.2020. ICT-alan työehtosopimus toimihenkilöille on yleissitova, joten sitä noudatetaan kaikkiin toimihenkilöihin muun muassa teleoperaattoreilla, puhelinyhtiöissä, contact centereissä, verkonrakennus- ja ylläpitoyrityksissä sekä lisäksi muutamissa it-alan yrityksissä.

Ajankohtaista

21.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
21.11.2024

Tehy vaatii: HUSin lopetettava välittömästi ihmisten törkeä kohtelu – HUS painostaa työntekijöitä tekemään suuria päätöksiä epäinhimillisellä aikataululla

Lue
20.11.2024

Vaikuttamistoiminnan taloudellisia tietoja koskeva VTV:n määräysluonnos

Lue
20.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
20.11.2024

Aikuiskoulutustuen poisto oli isku pelastusalojen opiskelijoille

Lue
20.11.2024

Tehyn lausunto palkkamonttulaista: Nyt säädetään rakenteellista palkkasyrjintää

Lue
20.11.2024

Työmarkki­na­kes­kus­jär­jestöt: Työ- ja osaamispe­rus­teinen maahanmuutto on mahdollisuus, jota ei saa ohittaa

Lue
19.11.2024

Tehy siirtää ensihoitopalvelualan lakkoa turvatakseen yhteiskunnan toiminnan ja potilasturvallisuuden lumikaaoksessa – vaatii työnantajalta vastavuoroisesti vastuullisuutta työntekijöitä kohtaan

Lue