Prolta uusi lakkovaroitus teknologiateollisuuden sekä suunnittelu- ja konsulttialan työehtosopimusten soveltamisalan työpaikoille

Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt uuden lakkovaroituksen teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen soveltamisalalle. Työpaikat on listattu täällä. Lakko koskee myös suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen soveltamisalan piirissä olevaa työtä, jota tehdään lakossa olevaan yritykseen.

Uusi lakkovaroitus jatkaa aikaisemmin 30.11.2021 ilmoitettua lakkoa. Uusi lakkovaroitus koskee 24.1.2022 kello 00.00 ja 30.1.2022 kello 24.00 välillä alkavia työvuoroja erikseen nimetyillä työpaikoilla, jotka on listattu täällä.

Lisäksi Pro on päättänyt koko teknologiateollisuuden alaa koskevasta ylityökiellosta, joka alkaa 10.1.2022 kello 00.00 ja päättyy 30.1.2022 kello 24.00.

Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta teknologiateollisuuden toimihenkilöille aloitettiin lokakuussa 2021. Palkkaratkaisua koskevat valtakunnansovittelijan johdolla käydyt neuvottelut eivät ole johtaneet tulokseen.

Pro haluaa turvata kaikkien toimihenkilöiden ostovoiman kehityksen

Ongelmana neuvotteluissa on edelleen palkkaratkaisu.

– Työnantajaliitto on ollut neuvotteluissa pitkään hyvin passiivinen. Sovittelun aikana tilanteessa on tapahtunut pientä lähentymistä, mutta edelleen Prolle tarjottu palkkaratkaisu on sekä tasoltaan että rakenteeltaan sellainen, että se ei ole hyväksyttävissä, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo.

– Toteutuessaan Prolle tarjottu esitys tarkoittaisi, että useimpien toimihenkilöiden ostovoima alenisi merkittävästi sopimuskauden aikana. Inflaation ennakoidaan pysyvän korkealla tasolla. Tästä syystä Pro hakee ratkaisua, jossa on riittävän suuri yleiskorotus kaikille jäsenille, jotta ansioiden kehittyminen saadaan turvattua. Pron vaatimukset eivät vaaranna alan kilpailukykyä. Valitettavasti nyt näyttää sille, että hyväksyttävän ratkaisun saavuttaminen edellyttää Pron aiemmin ilmoittaman lakon laajentamista ja pidentämistä. Jäseniltä tulleen vahvan viestin mukaan tähän ollaan valmiita, Malinen toteaa.

Pron suunnittelu- ja konsulttialan neuvottelut ovat edenneet samaan tahtiin teknologiateollisuuden toimihenkilöiden neuvotteluiden kanssa. Tämän vuoksi suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöt osallistuvat teknologiateollisuuden lakkoon. Suunnittelu- ja konsulttialalle joulukuun alussa julistettu ylityökielto jatkuu edelleen.

– Lakon tarkoituksena on luoda painetta, jotta asiallinen palkkaratkaisu saavutetaan molemmille sopimusaloille mahdollisimman nopeasti, Malinen sanoo.

Lisätietoja:
Jorma Malinen, Pron puheenjohtaja, p. 050 576 0389
Anssi Vuorio, Pron teollisuussektorin johtaja, p. 050 564 5376

Pro – yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista

Ammattiliitto Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta.

Olemme suomalaisen työelämän ja työmarkkinoiden vahva, osaava ja vastuullinen vaikuttaja.

Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien toimeentuloa eri elämäntilanteissa, hyvinvointia työssä ja vapaalla sekä kehittymis- ja työllistymismahdollisuuksia. Tarjoamme monipuoliset, hyödylliset ja rahanarvoiset jäsenedut ja -palvelut.

Meihin kuuluu 120 000 jäsentä ja neuvottelemme 75 virka- ja työehtosopimusta. Olemme STTK:n jäsen. 

Ajankohtaista

22.11.2024

SAK, Akava ja STTK: Uusi suojelutyön lainsäädäntö luo ongelmia, ei ratkaise niitä

Lue
22.11.2024

Ammattiliitto Pro laajentaa yhä teknologiateollisuuden lakkoja

Lue
21.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
21.11.2024

Tehy vaatii: HUSin lopetettava välittömästi ihmisten törkeä kohtelu – HUS painostaa työntekijöitä tekemään suuria päätöksiä epäinhimillisellä aikataululla

Lue
20.11.2024

Vaikuttamistoiminnan taloudellisia tietoja koskeva VTV:n määräysluonnos

Lue
20.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
20.11.2024

Aikuiskoulutustuen poisto oli isku pelastusalojen opiskelijoille

Lue
20.11.2024

Tehyn lausunto palkkamonttulaista: Nyt säädetään rakenteellista palkkasyrjintää

Lue