Katso Oikeus olla oma itsensä työpaikalla – SAK:n, Akavan ja STTK:n Helsinki Pride -tapahtuman tallenne

Tapahtuman tallenne päivitetty 29.6.2022

Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK järjestävät kaikille avoimen työelämätapahtuman tiistaina 28.6. kello 10.30–12 Kiasman seminaaritilassa. Ennen tapahtumaa on tarjolla vegaanista aamiaista kello 10 alkaen. Tapahtumaa voi seurata myös järjestöjen Facebook-kanavilla ja Youtuben SAKtuubi-kanavalla.

Keskustelussa pohditaan muun muassa sitä, miksi Suomessa edelleen niin moni seksuaali- tai sukupuolivähemmistön edustaja ei halua avoimesti kertoa omasta seksuaalisesta suuntautumisestaan tai sukupuoli-identiteetistään työpaikalla.

Aiheesta keskustelevat:

– sosiaalisesti vastuullisen markkinoinnin asiantuntija Wanda Holopainen

– DNA:n henkilöstöjohtaja ja johtoryhmän jäsen Marko Rissanen.

– yhdenvertaisuuskouluttaja Anukatariina Saloheimo

– Seta ry:n pääsihteeri Kerttu Tarjamo

Paneelikeskustelun juontaa SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Katja Syvärinen.

Aika:

Tiistai 28.6.2022, kello 10–12.

Paikka:

Pride House, Kiasma, seminaaritila, Helsinki.

Tilaisuutemme on esteetön ja noudattaa turvallisemman tilan periaatteita. Ruokahävikin vähentämiseksi arvostamme ennakkoilmoittautumista, mutta olet tervetullut mukaan paikalle myös hetken mielijohteesta.

Tilaisuus on virallinen Helsinki Pride Week 2022 -tapahtuma.

https://pride.fi

Lisätietoja STTK:ssa: Tomi Rantanen, tomi.rantanen@sttk.fi

Ajankohtaista

21.1.2025

EU:n turvallisuuden ja kilpailukyvyn vahvistaminen ei saa merkitä työelämän unohtamista

Lue
21.1.2025

Synkästä syksystä sote-vaalikevääseen  

Lue
20.1.2025

Eläkeneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos

Lue
17.1.2025

Pro ilmoitti lakoista teknologiateollisuuteen sekä kemianteollisuuteen

Lue
17.1.2025

Lotta Nuotio Tehyn vastaavaksi viestintäasiantuntijaksi 

Lue
17.1.2025

Onnistunut työllisyydenhoito elinvoimaisen kunnan keskiössä  

Lue
15.1.2025

Suomen pelastusalan ammattilaiset SPAL liittyy Ammattiliitto Jytyyn

Lue
15.1.2025

Henkilöstön hallintoedustus yrityksissä jää Suomessa silmänlumeeksi

Lue