STTK:n mielestä vihreän siirtymän on oltava taloudellisesti, alueellisesti ja sosiaalisesti oikeudenmukainen ja reilu.
– Se on tärkeää varsinkin nyt, kun energian hinta on korkea. Kun siirtymä koetaan oikeudenmukaiseksi, se vähentää vastakkainasettelua ja polarisoitumista. Jos emme onnistu tässä, vaarana on populismin ja levottomuuksien lisääntyminen, puheenjohtaja Antti Palola korostaa.
Palola osallistui tänään Ilmastopaneelin järjestämään keskustelutilaisuuteen Helsingissä. Hän korostaa ay-liikkeen roolia vihreän siirtymän tietoisuuden lisäämisessä työntekijöiden keskuudessa.
– Meidän on kyettävä luomaan myönteinen tulevaisuuden näkymä. Valitettavasti monet pitävät tulevaisuuttaan epävarmana ja pelkäävät menettävänsä työnsä. Työpaikkoja varmasti häviää, mutta toisaalta tulevaisuudessa syntyy myös uusia työpaikkoja ja aivan uudenlaista työtä. Valitettavasti uudistukset eivät jakaudu tasaisesti eri maiden tai toimialojen välillä, Palola harmittelee.
Hän muistuttaa, että niin kauan kuin ihminen ei ole tulevaisuudestaan varma, hän kokee muutoksen enemmän uhkana kuin mahdollisuutena.
– Siksi vihreän siirtymän yhteydessä on huolehdittava työntekijöiden osaamisesta. Jatkuva oppiminen on osa modernia työelämää, ja osaaminen on työntekijän parasta muutosturvaa. Jokaisella työpaikalla tulisi tehdä yhteistyössä työnantajan ja henkilöstön edustajan kanssa työntekijöiden osaamiskartoitus. Sen jälkeen työpaikalla tulisi tehdä laaja osaamisen kehittämisen suunnitelma, jonka avulla kaikkien osaamista voidaan aina tarpeen tullen syventää ja laajentaa.