Tehy haastaa Helsingin kaupungin työtuomioistuimeen palkkasotkun takia – ”Haluamme saattaa työnantajan vastuuseen jatkuvista rikkomuksista”, sanoo Millariikka Rytkönen

Tehy vaatii työtuomioistuimelta kiireellistä käsittelyä.

TEHY HAASTAA Helsingin kaupungin työtuomioistuimeen kuukausia jatkuneen palkkasotkun vuoksi. Aiemmin Tehy on tehnyt asiasta jo rikosilmoituksen.

”Haluamme saattaa työnantajan vastuuseen siitä, että se jatkuvasti rikkoo työehtosopimusta. Tärkeintä on tietenkin se, että palkanmaksuprosessi saadaan kuntoon”, toteaa Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.

Tehy vaatii työtuomioistuimelta kiireellistä käsittelyä, sillä palkanmaksu on työnantajan tärkeimpiä velvollisuuksia. Työtuomioistuin voi määrätä työnantajan hyvityssakkoihin.

”Toivottavasti tämä auttaa työnantajaa ottamaan velvoitteensa vakavasti.”

HELSINGIN kaupungin palkkasotku alkoi jo toukokuussa, eikä ongelmaa ole vieläkään pystytty ratkaisemaan. Syynä virheisiin on huhtikuussa käyttöön otettu uusi Sarastia-palkanmaksuohjelma.

Joiltain työntekijöiltä palkka on jäänyt kokonaan saamatta, haittatyölisistä on voinut puuttua tuhansia euroja. Joillekin on taas maksettu jopa tuhansia euroja liikaa.

Ajankohtaista

21.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
21.11.2024

Tehy vaatii: HUSin lopetettava välittömästi ihmisten törkeä kohtelu – HUS painostaa työntekijöitä tekemään suuria päätöksiä epäinhimillisellä aikataululla

Lue
20.11.2024

Vaikuttamistoiminnan taloudellisia tietoja koskeva VTV:n määräysluonnos

Lue
20.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
20.11.2024

Aikuiskoulutustuen poisto oli isku pelastusalojen opiskelijoille

Lue
20.11.2024

Tehyn lausunto palkkamonttulaista: Nyt säädetään rakenteellista palkkasyrjintää

Lue
20.11.2024

Työmarkki­na­kes­kus­jär­jestöt: Työ- ja osaamispe­rus­teinen maahanmuutto on mahdollisuus, jota ei saa ohittaa

Lue
19.11.2024

Tehy siirtää ensihoitopalvelualan lakkoa turvatakseen yhteiskunnan toiminnan ja potilasturvallisuuden lumikaaoksessa – vaatii työnantajalta vastavuoroisesti vastuullisuutta työntekijöitä kohtaan

Lue