Yksityisen sosiaalipalvelualan henkilöstöä edustavat SuPer, Tehy ja Erto (Sote ry) ovat antaneet tänään lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lakkovaroituksen piirissä ovat kohdennetut ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköt. Lakko on ilmoitettu alkavaksi 23.5.2023 kello 00:01 ja päättyväksi 27.5.2023 kello 23:59.
Lakkovaroitus annettiin, koska Hyvinvointiala HALI ry ei ole valmis pitämään kiinni aiemmin sovitusta kirjauksesta, joka koskee palkkaeron pienentämistä julkiseen sektoriin nähden.
Lakkovaroituksen piirissä ovat ilmoitetuissa yksiköissä kaikki Sote ry:n (SuPer, Tehy, Erto) jäsenet, joiden työsuhteissa sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kyseisissä lakkokohteissa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä tehtävä työ on lakonalaista työtä.
| Lakkokohteet | ||
| Attendo 247 Oy | Attendo Kaisla | Sysmä |
| Attendo 247 Oy | Attendo Kehräämökoti | Orimattila |
| Attendo Oy | Attendo Kilpiäinen | Lahti |
| Attendo Oy | Attendo Ruusuvuori | Tampere |
| Attendo Oy | Attendo Villa Tavastia | Hämeenlinna |
| Attendo Oy | Attendo Kyröskoski | Hämeenkyrö |
| Attendo Villa Stella Oy | Attendo Kotisalo | Hartola |
| Esperi Care Oy | Esperi Hoivakoti Villa Niemi | Nokia |
| Esperi Care Oy | Esperi Hoivakoti Teerimäki | Hämeenlinna |
| Esperi Care Oy | Esperi Hoivakoti Pakari | Punkalaidun |
| Gerocare Oy | Esperi Hoivakoti Pikonlinna | Kangasala |
| Gerocare Oy | Esperi Hoivakoti Honkalinna | Kangasala |
| Palvelukoti Sylvianna Oy | Esperi Hoivakoti Sylvianna | Kangasala |
| Hoivia Oy | Hoivapalvelukeskus Hoivia | Hämeenlinna |
| Palvelutähti Oy | Esperi Hoivakoti Reikonlinna | Urjala |
| Hoiva Mehiläinen Oy | Mainiokoti Lähdeniitty | Nokia |
| Mainiokodit Hoiva Oy | Mainiokoti Kultakaari | Lahti |
| Mehiläinen Hoivapalvelut Oy | Mainiokoti Ilonkaari | Tampere |
| Mehiläinen Hoivapalvelut Oy | Mainiokoti Larin Kyösti | Hämeenlinna |
| Mehiläinen Hoivapalvelut Oy | Mainiokoti Vilja | Hollola |
| Ikipihlaja Sofianhovi Oy | Ikipihlaja Sarahelmi | Mänttä-Vilppula |
| Pihlajalinna Terveys Oy | Ikipihlaja Anne | Sastamala |
| Mäntänvuoren Terveys Oy | Punatulkun palvelukeskus | Mänttä-Vilppula |
| Mäntänvuoren Terveys Oy | Sarapihan palvelukeskus | Mänttä-Vilppula |
| Kolmostien Terveys Oy | Rauhalan palvelukeskus | Parkano |
| Kolmostien Terveys Oy | Rantakodon palvelukeskus | Parkano |
Työntekijöiden lakko-oikeus on perusoikeus, joka pohjautuu perustuslakiin ja Suomea sitoviin kansainvälisiin sopimuksiin.
Potilasturvallisuus lakon aikana
Mikäli yksityinen työnantaja ei kykene omilla ratkaisuillaan turvaamaan asiakas- ja potilasturvallisuutta, on hyvinvointialueella lainsäädäntöön perustuva velvollisuus turvata asiakas- ja potilasturvallisuus. Hyvinvointialue voi esimerkiksi ottaa toiminnot toimipisteessä haltuunsa, mikäli asiakas- ja potilasturvallisuus sitä edellyttää. Hyvinvointialue voi myös siirtää asiakkaat tarvittaessa omiin toimipisteisiinsä.
Työehtosopimusneuvottelut päätettiin 28.4. Sote ry:n toimesta. Työnantajapuolella ei ollut valmiutta sopia riittävistä palkankorotuksista, joilla turvattaisiin työntekijöiden saatavuus työvoimapulan kurittamalla toimialalla. Sote ry asetti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon yksityiselle sosiaalipalvelualalle 2.5.2023.
– Hoivapalveluja on ulkoistettu merkittävästi, mutta hyvinvointialueet vastaavat palvelujen järjestämisestä. Palvelujen saatavuuden turvaamiseksi on myös yksityisellä sektorilla huolehdittava koulutetun henkilöstön saatavuudesta. Jos työntekijät siirtyvät julkiselle sektorille, ei yksityinen sektori voi enää tuottaa palveluita. Palkkaero julkisen ja yksityisen sektorin välillä on kurottava umpeen, jotta myös yksityinen sektori pysyy toimivana ja vetovoimaisena työpaikkana, SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola muistuttaa.
SuPer kuuluu neuvottelujärjestö Sote ry:hyn, joka neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta Hyvinvointiala HALI ry:n kanssa. Sote ry:hyn kuuluvat myös Tehy ja ERTO. Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 työntekijää, joista Sote ry edustaa selvästi valtaosaa. SuPer on suurin yksityisen sosiaalipalvelualan työntekijöitä edustava ammattiliitto.
Lisätietoja:
SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola, p. 050 569 8710
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, p. 050 5275 085
| 2.5.2023