Yksityisen sosiaalipalvelualan henkilöstöä edustavat Sote ry:n (SuPer, Tehy, Erto) ja Hyvinvointiala HALI ry:n välisessä sovittelussa ei ole saavutettu tulosta. Lakko alkaa torstaina 1.6.2023 klo 00.01 ja koskee lakon aikana alkavia työvuoroja. Lakko päättyy lauantaina 3.6.2023 klo 23.59.
Lakon piirissä ovat ilmoitetuissa työyksiköissä kaikki SuPerin/Sote ry:n jäsenet, joiden työsuhteissa sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kyseisissä lakkokohteissa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä tehtävä työ on lakonalaista työtä.
TYÖNANTAJA, TYÖYKSIKKÖ, PAIKKAKUNTA
Kivipuiston Palvelukoti Oy, Esperi Palvelukoti Kivipuisto, Järvenpää
Esperi Care Oy, Esperi Hoivakoti Brahe, Turku
Esperi Care Oy, Esperi Hoivakoti Pietari, Turku
Esperi Care Oy, Esperi Hoivapalvelukeskus Tilkka, Helsinki
Olivia-yhtiöt Oy, Esperi Hoivakoti Oskar, Kaarina
Saga Care Finland Oy, Saga Palvelutalo Kaskenniitty, Turku
Saga Care Finland Oy, Saga Kaskenpuisto, Turku
Saga Care Finland Oy, Saga Palvelutalo Munkkiniemi, Helsinki
Esperi Care Oy, Esperi Hoivakoti Tiilipuisto, Salo
Esperi Care Oy, Esperi Hoivakoti Merivuokko, Uusikaupunki
Esperi Care Oy, Esperi Hoivakoti Kerava, Kerava
Esperi Care Oy, Esperi Kiltakallio Espoo, Espoo
Validia Oy, Turun Validia-talo, Turku
Validia Oy, Hirvensalon Validia-talo, Turku
Validia Oy, Vasaramäen Validia-talo, Turku
Validia Oy, Samppalinnan Validia-asunnot, Turku
Mehiläinen Hoivapalvelut Oy, Mainiokoti Valssi, Karkkila
Mainiokodit Hoiva Oy, Mainiokoti Sinivuokko, Hyvinkää
Mehiläinen Hoivapalvelut Oy, Mainiokoti Maaria, Turku
Mehiläinen Hoivapalvelut Oy, Mainiokoti Aurora, Turku
Mehiläinen Hoivapalvelut Oy, Mainiokoti Tanhu, Vantaa
Hoiva Mehiläinen Oy, Ykköskoti Hiidenpelto, Vihti
Mainiokodit Hoiva Oy, Mainiokoti Pohjantähti, Salo
Mehiläinen Hoivapalvelut Oy, Mainiokoti Mäntykoto, Hyvinkää
Mainiokodit Hoiva Oy, Mainiokoti Martinlähde, Hyvinkää
Hoiva Mehiläinen Oy, Ykköskoti Ketunkallio, Uusikaupunki
Hoiva Mehiläinen Oy, Ykköskoti Salmenkallio, Uusikaupunki
Hoiva Mehiläinen Oy, Mainiokoti Raisiontori, Raisio
Työntekijöiden lakko-oikeus on perusoikeus, joka pohjautuu perustuslakiin ja Suomea sitoviin kansainvälisiin sopimuksiin. Vastuu asiakas- ja potilasturvallisuudesta työtaistelun aikana on työnantajalla. Lainsäädännössä palveluntuottajille (työnantaja) asetettuja velvoitteita koskien esimerkiksi mitoitusta tulee noudattaa myös työtaistelun aikana. Mikäli yksityinen työnantaja ei kykene omilla ratkaisuillaan turvaamaan asiakas- ja potilasturvallisuutta, lainsäädäntöön perustuva velvollisuus sen turvaamiseksi on hyvinvointialueella. Viime kädessä asiakkaat on siirrettävä hyvinvointialueen hoidettavaksi.
Lakot ovat käynnissä myös muissa ilmoitetuissa yksityisen sosiaalipalvelualan työpaikoissa. Lakko tietyissä varhaiskasvatuksen yrityksissä Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa sekä tietyissä lastensuojelun työyksiköissä alkoi keskiviikkona 31.5.2023. Lisäksi 2.5.2023 asetettu ylityö- ja vuoronvaihtokielto koko yksityisellä sosiaalipalvelualalla jatkuu 14.6.2023 saakka.
SuPer kuuluu neuvottelujärjestö Sote ry:hyn, joka neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta Hyvinvointiala HALI ry:n kanssa. Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 työntekijää, joista Sote ry edustaa selvästi valtaosaa. SuPer on suurin yksityisen sosiaalipalvelualan työntekijöitä edustava ammattiliitto.
Lisätietoja:
SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola, p. 050 569 8710
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, p. 050 5275 085
| 30.5.2023