Työtaistelu energia-alalla 14.-16.2.2024

Suomen Konepäällystöliitto ry, Ammattiliitto Pro ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry, sekä Sähköalojen Ammattiliitto ry ovat yhdessä päättäneet kolme vuorokautta kestävästä poliittisesta työnseisauksesta Suomen hallituksen työelämää koskevien heikennysesitysten johdosta.

Työnseisaus koskee työvuoroja, jotka alkavat 14.02.2024 klo 00:01 – 16.02.2024 klo 23:59 välillä.

Poliittinen työnseisaus koskee Suomen Konepäällystöliiton jäseniä seuraavissa yhtiöissä ja toimipaikoissa;

  • Helen Oy
  • Enersense IN Oy, Helen Oy:n toiminnot
  • Kuopion Energia Oy
  • Oy Alholmens Kraft AB Pietarsaaren voimalaitos

Kyseessä olevien energiayhtiöiden voimalaitosten pääkattilat ajetaan alas ja sähköntuotanto keskeytetään hallitusti kolmen vuorokauden ajaksi.

Työnseisauksen ulkopuolelle on rajattu myös työtehtävät, joiden tekemättä jättäminen aiheuttaisi vaaraa ihmisten hengelle, terveydelle tai omaisuudelle.

Suomen Konepäällystöliiton jäsenet, jotka ovat osallistuneet poliittiseen työseisaukseen olemalla palkatta pois töistä, ovat oikeutettuja 100 €:n työtaisteluavustukseen jokaiselta lakkopäivältä.

Lisätietietoja antavat:

Pertti Roti                             Pasi Korhonen                                   Riku Muurinen

SKL Puheenjohtaja             Asiantuntija                                        Lakimies

050 559 1637                     040 861 6675                                050 405 9397

Ajankohtaista

4.2.2025

Lainsäädäntö lisää luottamusta – myös tekoälyyn

Lue
4.2.2025

Tekoäly ja luova tuho

Lue
4.2.2025

Tekoäly voi kiihdyttää käännettä kohti kestävää taloutta

Lue
4.2.2025

Suomi tarvitsee laajan tekoälyohjelman – koulutus työajalla ja työnantajan kustantamana

Lue
3.2.2025

Mikä riittää – vai riittääkö mikään?

Lue
3.2.2025

STTK-Opiskelijoiden puheenjohtaja: Esitykset opintotuen uudistamiseksi tärkeitä, mutta epämääräisiä 

Lue
29.1.2025

Asuntoja sinne, missä työtä tehdään

Lue
29.1.2025

Euroopalla on kilpailukykyongelma, joka ratkeaa panostamalla osaamiseen ja laatutyöpaikkoihin

Lue