Sateenkaari-ihmisten ääni kuuluviin työpaikoilla

Tule mukaan SAK:n, Akavan ja STTK:n Helsinki Pride -tapahtumaan 25. kesäkuuta kello 10!

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n Helsinki Pride -viikon työelämätapahtumassa pohditaan, miten sateenkaari-ihmisten ääni saadaan paremmin kuuluviin työpaikoilla. Teemoina ovat muun muassa sateenkaari-ihmisten toimijuus, monimuotoisen työyhteisön johtaminen sekä perheiden moninaisuuden huomioiminen työelämässä ja työehtosopimuksissa.

Työelämätapahtuma järjestetään tiistaina 25.6. kello 10–12. Tilaisuus järjestetään Hobo-hotellissa (Kluuvikatu 4), joka toimii myös Helsinki Pride housena. Tilaisuuden ohjelma alkaa kello 10.30 ja sitä ennen tarjolla on vegaanista aamiaista kello 10 alkaen.

Tilaisuudessa aiheesta keskustelemassa ovat

  • Kelan sateenkaariverkoston jäsen Kaaren Erhola
  • Setan koulutusasiantuntija Venla Suutari
  • Monimuotoisten perheiden työelämän erityisasiantuntija Tiina-Emilia Kaunisto ja
  • Työelämävaikuttaja Juho Salmi, Bolt.Worksin tuotepäällikkö

Paneelikeskustelun vetää Palvelualojen ammattiliitto PAMin yhteiskuntasuhteiden vastaava Elin Blomqvist-Valtonen.

Tilaisuutemme on esteetön ja noudatamme turvallisemman tilan periaatteita.

Ruokahävikin vähentämiseksi arvostamme ennakkoilmoittautumista, mutta olet tervetullut mukaan paikalle myös ilmoittautumatta.

SAK, Akava ja STTK osallistuvat myös Helsinki Pride -kulkueeseen lauantaina 29.6. Kulkueen tarkemmat yksityiskohdat julkaistaan kesäkuun aikana.

STTK on tänä vuonna Helsinki Priden yhteisökumppani.

Ajankohtaista

12.3.2025

ERTO: Taloushallintoalan työtaistelutoimet alkavat 17.3.

Lue
12.3.2025

Osaamisunioni-aloite haastaa Eurooppaa investoimaan osaamiseen

Lue
11.3.2025

Tehy: Työntekijän voitava imettää lastaan työpäivän aikana työajallaan – imetysvapaasta saatava kirjaus työehtosopimukseen

Lue
11.3.2025

Tehy ja SuPer: Työolojen tasa-arvoa tulee lisätä myös tällä neuvottelukierroksella – lyhyempi työaika yötyötä tekeville

Lue
11.3.2025

Sopimusneuvottelut: ”Arvostus on euroja” – Jytyn tavoitteena ostovoiman turvaavat palkankorotukset ja palkkaohjelman jatkuminen

Lue
11.3.2025

Työterveyshuolto voi toimia hyvien käytäntöjen esimerkkinä muun soten kehittämisessä

Lue
10.3.2025

Roomassa edistystä luontokadon pysäyttämisessä 

Lue
10.3.2025

Tehy vastustaa hoitajille ehdotettua ammatinharjoittajamallia – pakkoyrittäjyys vie työntekijöiltä työsuhteen turvan

Lue