Tuula Laakkonen on STTK:n Vuoden työsuojeluvaltuutettu

Tuula Laakkonen on STTK:n Vuoden työsuojeluvaltuutettu. Laakkonen on työsuojeluvaltuutettu Kauniaisten kaupungilla. Hänen vastuualueenaan on koko kaupunki ja hän joutuu paneutumaan hyvin erilaisten työpaikkojen arkeen. Laakkosen taustaliitto on Ammattiliitto Jyty.

Palkinto jaettiin tänään STTK:n vuotuisessa henkilöstön edustajille järjestetyssä koulutuspäivässä Helsingissä.

Palkinnon perusteluissa kuvataan, että Laakkonen nauttii laajasti työyhteisön luottamusta. Hän on toiminnallaan edistänyt useita työympäristöä ja työhyvinvointia parantavia toimia. Laakkonen suhtautuu uuden oppimiseen uteliaasti, ja kehittää aktiivisesti omaa työsuojeluosaamistaan.

Työsuojeluvaltuutettuna Laakkonen haluaa vaikuttaa aktiivisesti työhyvinvointiin ja siihen, että koko henkilökunta voi mahdollisimman hyvin. Hän toivoo, että ihmiset lähestyisivät valtuutettua mahdollisimman matalalla kynnyksellä, koska mitä nopeammin asiat selvitetään, sitä pienempinä ongelmat pysyvät.

Lisätietoja:

Riina Nousiainen, puh. 050 310 6056
Tuula Laakkonen, puh. 050 411 1390

Ajankohtaista

21.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
21.11.2024

Tehy vaatii: HUSin lopetettava välittömästi ihmisten törkeä kohtelu – HUS painostaa työntekijöitä tekemään suuria päätöksiä epäinhimillisellä aikataululla

Lue
20.11.2024

Vaikuttamistoiminnan taloudellisia tietoja koskeva VTV:n määräysluonnos

Lue
20.11.2024

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut uudesta lakosta teknologiateollisuuteen

Lue
20.11.2024

Aikuiskoulutustuen poisto oli isku pelastusalojen opiskelijoille

Lue
20.11.2024

Tehyn lausunto palkkamonttulaista: Nyt säädetään rakenteellista palkkasyrjintää

Lue
20.11.2024

Työmarkki­na­kes­kus­jär­jestöt: Työ- ja osaamispe­rus­teinen maahanmuutto on mahdollisuus, jota ei saa ohittaa

Lue
19.11.2024

Tehy siirtää ensihoitopalvelualan lakkoa turvatakseen yhteiskunnan toiminnan ja potilasturvallisuuden lumikaaoksessa – vaatii työnantajalta vastavuoroisesti vastuullisuutta työntekijöitä kohtaan

Lue