digitalisaatio työelämässä

Digitalisaatio työelämässä tarkoittaa toimintatapojen tai prosessien muuttamista teknologiaa (big data, mobiiliteknologia, pilvipalvelut, robotiikka, IoT) hyödyntämällä.

Digitalisaation ja laajemminkin työn muorroksen yhteydessä on tärkeä ennakoida muutoksia sekä edistää myönteisten mahdollisuuksien toteutumista. Uuteen teknologiaan ja sen laajaan hyödyntämiseen pitää investoida ja työntekijöiden osaamisen kehittämiseen on kiinnitettävä erityistä huomiota.

Monissa yrityksissä vasta tutustutaan mahdollisuuksiin, joita esimerkiksi tekoäly liiketoiminnalle ja työprosesseille tarjoaa. Näihin tulevaisuuden tarpeisiin pitää vastata ja työntekijöiden on oltava osallisina kehityksessä.

Työntekijöiltä vaaditaan entistä suurempaa vastuullisuutta, uusia valmiuksia ja kykyä toimia tekoälyn työparina. Lisäksi työpaikoilla joudutaan tekoälyn myötä miettimään uudelleen toimintatavat ja arvot, joiden mukaan työskennellään.

Blogi

Nuori toivoo älypuhelindemokratiaa 

| 15.9.2022

Tänään 15.9. vietämme YK:n julistamaa kansainvälistä demokratian päivää. Demokraattisessa yhteisössä päätöksenteko ja valta kuuluu yhteisön jäsenille, ei yhdelle... Lue lisää

Uutinen

Näin työn murros otetaan haltuun – Antti Palola SuomiAreenan keskustelussa torstaina 14.7.

Antti Palola | 1.7.2022

STTK:n puheenjohtaja Antti Palola on mukana TYÖ2030-ohjelman järjestämässä Puheista tekoihin – näin työn murros otetaan haltuun -keskustelussa uudella Rantalavalla torstaina kello 16–16.45.

Lausunto

Luonnos Suomen digitaaliseksi kompassiksi

| 13.5.2022

STTK:n lausunto liikenne- ja viestintäministeriölle Kompassin tarkoitusSTTK tukee Suomen digikompassin visiotyötä ja tavoitteiden asettamista konkreettisine toimenpiteineen. Tärkeää on,... Lue lisää

Lausunto

Valtioneuvoston periaatepäätös teknologiapolitiikasta 2020-luvulla – teknologialla ja tiedolla maailman kärkeen

| 27.4.2022

STTK:n lausunto valtiovarainministeriölle Teknologiapolitiikan päämäärä Suomi on vuonna 2030 maailman menestyksellisin ja tunnetuin teknologian kehittämisestä ja hyödyntämisestä hyvinvointia... Lue lisää

Uutinen

Työelämän järjestöiltä yhteinen keskustelualoite digitalisaation vaikutuksista työpaikoilla

| 24.3.2022

Työelämän järjestöt (Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, KT, SAK, Suomen Yrittäjät, STTK ja Valtion työmarkkinalaitos) ovat yhdessä laatineet aloitteen... Lue lisää

Uutinen

Digitalisaatio työpaikalla

| 24.3.2022

Digitalisaatio on muuttanut merkittävällä tavalla töiden sisältöjä, toimintatapoja ja työn organisointitapoja kaikilla aloilla ja kaikissa ammateissa. Muutoksen vauhti... Lue lisää