digitalisaatio työelämässä

Digitalisaatio työelämässä tarkoittaa toimintatapojen tai prosessien muuttamista teknologiaa (big data, mobiiliteknologia, pilvipalvelut, robotiikka, IoT) hyödyntämällä.

Digitalisaation ja laajemminkin työn muorroksen yhteydessä on tärkeä ennakoida muutoksia sekä edistää myönteisten mahdollisuuksien toteutumista. Uuteen teknologiaan ja sen laajaan hyödyntämiseen pitää investoida ja työntekijöiden osaamisen kehittämiseen on kiinnitettävä erityistä huomiota.

Monissa yrityksissä vasta tutustutaan mahdollisuuksiin, joita esimerkiksi tekoäly liiketoiminnalle ja työprosesseille tarjoaa. Näihin tulevaisuuden tarpeisiin pitää vastata ja työntekijöiden on oltava osallisina kehityksessä.

Työntekijöiltä vaaditaan entistä suurempaa vastuullisuutta, uusia valmiuksia ja kykyä toimia tekoälyn työparina. Lisäksi työpaikoilla joudutaan tekoälyn myötä miettimään uudelleen toimintatavat ja arvot, joiden mukaan työskennellään.

Tiedote

STTK: Digitalisaatio haastaa työelämän, sosiaaliturvan ja koulutuksen muutokseen

| 27.4.2015

Automaatio ja digitalisaatio ovat olleet osa työelämää jo pitkään ja muutosvauhti kiihtyy. Yhä nopeampi teknologinen kehitys yhdistettynä koko... Lue lisää