Henkilöstön edustajat -barometri 2017 julkaistu
| 9.8.2017
Henkilöstön edustaja –barometri on kysely, joka on lähetetty kahden vuoden välein STTK:n jäsenliittojen henkilöstön edustajille. Kysely on tehty... Lue lisää
henkilöstön edustaja
Henkilöstön edustaja on yrityksen työntekijöiden keskuudestaan valitsema henkilö, joka toimii työpaikalla luottamusmiehenä, luottamusvaltuutettuna, työsuojeluvaltuutettuna, työsuojeluasiamiehenä tai heidän varamiehenään. Osa henkilöstön edustajista voi hoitaa samaan aikaan useampia tehtäviä.
Henkilöstön edustajat neuvovat, tukevat ja neuvottelevat työntekijöiden palkkaukseen, työaikoihin, työpaikkojen säilymiseen, työsuojeluun ja työsuhdeturvaan liittyvistä kysymyksistä. He ovat myös työyhteisöjen laaja-alaisia kehittäjiä yhdessä työpaikan johdon kanssa. Tähän työhön henkilöstön edustajille on varattava riittävästi aikaa ja asianmukaisen työvälineet. Lisäksi henkilöstön edustajat tarvitsevat tietoa, osaamista, yhteistyökumppaneita, vuorovaikutusta ja uusia ajatuksia.
Uutinen
Henkilöstön edustaja -barometri 2017
| 9.8.2017
Henkilöstön edustaja –barometri on kysely, joka on lähetetty kahden vuoden välein STTK:n jäsenliittojen henkilöstön edustajille. Kysely on tehty... Lue lisää
Uutinen
Työoikeuden asiantuntija: KKO:n ratkaisu ei vaikuta henkilöstöedustajien toimivaltuuksiin työpaikoilla
| 5.6.2017
Korkeimman oikeuden (KKO) tekemän ennakkopäätöksen jälkeen julkisuudessa on käyty keskustelua, millaisilla valtuutuksilla luottamusvaltuutetut voivat toimia työpaikoilla. Työ- ja... Lue lisää
Tiedote
STTK: KKO:n ratkaisu ei vaikuta työehtosopimuksiin perustuvaan paikalliseen sopimiseen
| 29.5.2017
Korkein oikeus (KKO) on antanut ratkaisun, jonka mukaan toiseen kuin työehtosopimuksen solmineeseen liittoon järjestäytyneillä ylemmillä toimihenkilöillä oli oikeus... Lue lisää
Tiedote
STTK: Vuoropuhelun parantaminen työpaikoilla vaatii parempaa johtajuutta
| 10.2.2017
STTK:n teettämän kyselyn mukaan vain 42% palkansaajista kokee, että heidän työpaikallaan käydään säännöllisesti keskustelua ylimmän johdon ja henkilöstön... Lue lisää
Blogi
Paikallinen sopiminen ja yleissitovuus suurennuslasin alla
| 16.6.2016
Työmarkkinajärjestöjä pidetään jähmeinä ja muutosta vastustavina, monen portaan hallinnollisina organisaatioina. Näin ei kuitenkaan ole. STTK ymmärtää sen tosiasian,... Lue lisää