koulutuspolitiikka

STTK:n lähtökohta on, että jokaisella on oikeus koulutukseen ja jatkuvaan oppimiseen. Osaaminen luo pohjan sivistykselle ja aktiiviselle kansalaisuudelle, ja on yksilön turvana muuttuvassa työelämässä. Koulutuksellisen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden vahvistaminen tulee olla keskeinen koko koulutusjärjestelmän kehittämistä ohjaava periaate.

Koulutuspolitiikalla vaikutetaan yhteiskunnan tulevaisuuteen pitkällä aikavälillä. Koulutus tulee nähdä investointina ja koulutusta tulee kehittää pitkäjänteisesti turvaamalla toiminnan resurssit ja koulutuksen laatu.

STTK:lle on tärkeää, että koulutusta kehitetään pitkäjänteisesti ja kokonaisvaltaisesti huomioiden kaikki koulutusasteet aina varhaiskasvatuksesta toisen asteen koulutukseen ja korkeakoulutukseen. Koulutuspoliittisilla päätöksillä voidaan esimerkiksi ehkäistä syrjäytymistä, parantaa koulutuksen tasa-arvoa ja kasvattaa väestön osaamistasoa. Lyhyen aikavälin koulutuspoliittisilla päätöksillä huolehditaan muun muassa osaavan työvoiman saatavuudesta.

Tulevaisuuden työpaikka on oppimisympäristö, jossa kaikilla on mahdollisuus oman osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Työelämässä tarvitaan yhä enemmän ja joustavampia keinoja päivittää osaamista. Työpaikoilla tulee vahvistaa henkilöstön osaamista systemaattisesti esimerkiksi osaamiskartoitusten ja koulutussuunnitelmien avulla ja yhteistyössä henkilöstönedustajien kanssa.

Talouden sopeutumiskykyä, uusien kasvualojen ja työpaikkojen syntymistä tulee STTK:n näkemyksen mukaan tukea tutkimuksella ja tuotekehityksellä. Innovaatio-, tutkimus- ja kehittämistyö on nähtävä osana laajempaa elinkeinopolitiikkaa.

Lausunto

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi ammatillisesta koulutuksesta

Riina Nousiainen | 25.4.2022

STTK:n lausunto opetus- ja kulttuuriministeriölle STTK kannattaa voimaantulosäännöksen muuttamista. On tärkeää varmistaa opiskelijoiden mahdollisuus suorittaa tutkintoja ja tutkinnonosia... Lue lisää

Blogi

Onko mitään, mitä muuttotappiokunta voi tehdä?

Ulla Hyvönen | 24.1.2022

Erityisesti pienet kunnat käyvät taistelua muuttotappioita vastaan kaikin keinoin. On veroprosentin viilaamista, muuttovillasukkia, lapsirahaa. Järvenrantatontteja, tapahtumia ja elämyksiä.... Lue lisää

Tiedote

Työmarkkinakeskusjärjestöt: Verkkokoulutus nopeasti tehokäyttöön – helpotusta työttömyyteen ja työvoimapulaan

Riina Nousiainen | 28.4.2020

Verkkokoulutuksen saatavuutta tulee parantaa ripeällä aikataululla, jotta suomalaiset pääsevät hankkimaan työllistymistä tukevaa osaamista. Työmarkkinakeskusjärjestöt julkistivat yhteiset ehdotuksensa siitä,... Lue lisää

Tiedote

Suomi tarvitsee lisää kansainvälisiä opiskelijoita

| 30.1.2020

Määrätietoinen kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoiminen korkeakouluihin on pitkällä tähtäimellä vastaus Suomen osaajapulaan, STTK ja Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene arvioivat. –... Lue lisää

Tiedote

STTK: Uuden hallituksen toteutettava jatkuvan osaamisen kehittämisen kokonaisuudistus

| 2.5.2019

Jatkuvan osaamisen kehittäminen on seuraavan hallituksen merkittävimpiä tehtäviä. Tulevaisuuden työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin ei kyetä vastaamaan vain nuorisoikäluokille suunnattua... Lue lisää

Blogi

Miljoona työikäistä uudelleenkoulutukseen – mutta miten?

Riina Nousiainen | 20.8.2018

Arvioiden mukaan jopa miljoona suomalaista on uudelleenkoulutuksen tarpeessa tulevien kymmenen vuoden aikana. Muun muassa digitalisaatio ja tekoälyn kehittyminen... Lue lisää