osaaminen työelämässä

Osaaminen työelämässä on keskiössä kun puhutaan työurien pidentämisestä, yhteiskunnan rakennemuutoksesta ja työhyvinvoinnista.

Osaava työvoima on Suomelle merkittävä menestystekijä.  Työn murros muuttaa ammatteja ja osaamistarpeita nopeasti, ja yhä useampi vaihtaa ammattia työuransa aikana. Osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen edellyttää mahdollisuuksia kehittää omaa osaamista läpi työuran. Ajantasainen osaaminen tuo yksilölle turvaa muuttuvassa työelämässä.

Tulevaisuudessa on pystyttävä hyödyntämään koko työikäisen väestön osaamispotentiaali nykyistä paremmin koko työuran ajan. Tämä edellyttää, että nykyistä suurempi osa työikäisestä väestöstä osallistuu jatkuvaan oppimiseen. Työuran aikaista kouluttautumista on tarpeen tukea työpaikoilla ja lisäämällä jatkuvan oppimisen koulutustarjontaa.

STTK:lle on tärkeää edistää jatkuvaa oppimista laajasti huomioiden erityisesti toisen asteen ammatillinen koulutus, korkeakoulutus, työvoimapoliittinen koulutus sekä vapaana sivistystyönä järjestettävä koulutus.

Blogi

Taloudesta tiistaina: Seitsemän keinoa osaamisen vahvistamiseen puoliväliriihessä

| 21.3.2017

Suomi käy läpi tuotanto- ja ammattirakenteen muutosta. Matalan osaamisen työt, bulkin tekeminen tai raaka-ainavarastona oleminen muulle maailmalle ei... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

SuPerin puheenjohtaja Paavola lääkehoidon seminaarissa: Koulutetut hoitajat ovat turvallisen lääkehoidon edellytys

| 15.3.2017

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola painottaa koulutettujen lähihoitajien merkitystä turvallisen lääkehoidon toteuttamisessa. Lähihoitajien koulutukseen kuuluu... Lue lisää

Tiedote

STTK:n puheenjohtaja Antti Palola pääministerin kutsuseminaarissa: Tekoäly jää mahdollisuudeksi, jos osaamista ei osata hyödyntää

Antti Palola | 7.2.2017

Tekoäly tarjoaa valtavia mahdollisuuksia työelämälle, yhteiskunnalle ja suomalaiselle hyvinvoinnille. Se on kuitenkin ainoastaan mahdollisuus, jos suomalaisten osaamista ei... Lue lisää

Tiedote

STTK ja Arene: Suomella ei ole varaa osaamistason laskuun

| 3.2.2017

Työelämän muutos edellyttää kaikkien osaamisen täysimääräistä hyödyntämistä. Suomessa havaittava osaamistason lasku ja osaamiserojen kasvu ovat huolestuttavia kehityssuuntia. Ketään... Lue lisää

Tiedote

STTK: Elinikäisen oppimisen roolia korkeakoulutuksessa vahvistettava

Riina Nousiainen | 31.1.2017

Työelämän osaamistarpeet ja ammattirakenteet muuttuvat vauhdilla. Rutiinityön osuus vähenee ja korkeaa osaamista edellyttävien töiden osuus kasvaa. Osaaminen on... Lue lisää

Tiedote

STTK: Osaamisen kehittämiseen työpaikoilla panostettava enemmän

| 17.1.2017

STTK teettämän kyselyn mukaan 42 prosenttia palkansaajista kokee työnantajansa tarjoavan melko huonosti tai ei lainkaan mahdollisuuksia osaamisen ja... Lue lisää