Suomalainen työmarkkinajärjestelmä perustuu sopimiseen ja sovittelemiseen. Työehdoista ja palkkauksesta on tehty sopimuksia palkansaajien ja työnantajan kesken jo vuosikymmeniä.
Suomessa työmarkkinakeskusjärjestöt neuvottelivat vuosikymmenten ajan keskitetyistä tuloratkaisuista sekä yleisistä keskusjärjestösopimuksista. Kun myös maan hallitus oli keskusjärjestöjen kanssa mukana sopimassa tuloratkaisusta, neuvoteltiin tulopoliittisesta kokonaisratkaisusta eli tuposta.
Viime vuosina on keskusteltu tupojen aikakauden päättymisestä ja siitä, että jatkossa tehtäisiin vain työehtosopimuksia liittotasolla. Viime vuosina neuvottelut on käytykin liittotasolla. Yhä enemmän neuvotellaan myös paikallistasolla, yritys- ja työpaikkakohtaisesti.
Blogi
| 17.12.2018
Työmarkkinoilla ja sopimusrintamalla puhaltavat muutoksen tuulet. Kilpailukykysopimus oli ainakin toistaiseksi viimeinen niin sanottu keskitetty työmarkkinaratkaisu, jonka jälkeen on... Lue lisää
Blogi
| 1.6.2018
Parhaillaan on meneillään 107. ILOn kansainvälinen työkonferenssi Genevessä. ILO (International Labour Organization) on YK:n alainen järjestö, joka luo... Lue lisää
Tiedote
| 14.5.2018
STTK:n hallitus keskusteli tänään työmarkkinoiden jyrkentyneistä asenteista.– Suomi on pieni maa, jossa kiistaton merkitys on eri osapuolten hyvillä... Lue lisää
Blogi
| 14.12.2017
Paikallisen sopimisen edellytyksistä, tarpeesta, tavoista, osapuolista ja etenemisestä on muutaman viimeisen vuoden aikana käyty aktiivista yhteiskunnallista keskustelua. Aihe... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
| 1.12.2017
Vakuutusväen Liitto on antanut tänään lakkovaroituksen. Alan työehtosopimusneuvotteluja onkäyty yli kolme kuukautta eivätkä työnantajan esitykset ole muuttuneet lainkaan.... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
| 20.11.2017
Valtion työmarkkinalaitos ja palkansaajien pääsopijajärjestöt aloittivat neuvottelut valtion uudesta virka- ja työehtosopimuksesta tänään maanantaina 20. marraskuuta. Palkansaajia neuvotteluissa... Lue lisää