sopiminen

Suomalainen työmarkkinajärjestelmä perustuu sopimiseen ja sovittelemiseen. Työehdoista ja palkkauksesta on tehty sopimuksia palkansaajien ja työnantajan kesken jo vuosikymmeniä.

Suomessa työmarkkinakeskusjärjestöt neuvottelivat vuosikymmenten ajan keskitetyistä tuloratkaisuista sekä yleisistä keskusjärjestösopimuksista. Kun myös maan hallitus oli keskusjärjestöjen kanssa mukana sopimassa tuloratkaisusta, neuvoteltiin tulopoliittisesta kokonaisratkaisusta eli tuposta.

Viime vuosina on keskusteltu tupojen aikakauden päättymisestä ja siitä, että jatkossa tehtäisiin vain työehtosopimuksia liittotasolla. Viime vuosina neuvottelut on käytykin liittotasolla. Yhä enemmän neuvotellaan myös paikallistasolla, yritys- ja työpaikkakohtaisesti.

Tiedote

STTK: Yt-lakiuudistus tarpeellinen ja oikeansuuntainen

| 19.11.2020

Yhteistoimintalain uudistamista koskeva hallituksen esitys on lähtenyt lausunnolle. STTK pitää lain uudistamista tarpeellisena paremman ja toimivamman yhteistoiminnan varmistamiseksi.... Lue lisää

Blogi

Nuoren turva työelämässä on ammatillinen järjestäytyminen

| 13.10.2020

Työmarkkinoiden ja työelämän muutokset ovat nopeita ja osin ennakoimattomia. Jatkuva oman osaamisen kehittäminen ja työelämän epävarmuuden sietäminen ovat... Lue lisää

Blogi

Työsuhdesuojasta tuli Ruotsissa poliittinen silmätikku

Mika Domisch | 7.10.2020

Yksi ruotsalaisen työmarkkinamallin tukipilareista on laki työsuhdesuojasta (LAS, lagen om anställningsskydd). Se määrittelee keskeisiä työsuhdeturvaa koskevia säännöksiä ja... Lue lisää

Tiedote

STTK: Metsäteollisuuden irtautuminen työehtosopimus­toiminnasta rapauttaa sopimusyhteiskuntaa

Antti Palola | 1.10.2020

Metsäteollisuuden ilmoitus irtautua työehtosopimustoiminnasta ei ole yllätys, mutta valitettava ratkaisu.– Työnantajapuolen selkeä tavoite viime vuosina on ollut romuttaa... Lue lisää

Tiedote

Palkansaaja­keskusjärjestöt: Hallituksen kunnioitettava itse asettamiaan aikatauluja

Antti Palola | 28.9.2020

Budjettiriihessä tehtiin useita työllisyyttä parantavia päätöksiä. Merkittävimmissä niistä jatkovalmistelu jätettiin työmarkkinakeskusjärjestöille. Budjettiriihen jälkeen työ yli 55-vuotiaiden työllisyysasteen nostamiseksi... Lue lisää

Blogi

Yhteistoimintalain uudistuksella voidaan lisätä luottamusta ja käytännön edellytyksiä paikalliseen sopimiseen

| 11.9.2020

Yhteistoimintalain uudistusta on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä yli puolitoista vuotta. Lainvalmistelu on vaativaa ja pitkäjänteistä työtä. Etenkin silloin, kun... Lue lisää