Sote-uudistus on pitkään valmistelussa ollut megahanke, jonka tarkoituksena on uudistaa yli 20 miljardin arvoiset sosiaali- ja terveyspalvelut. Uudistus koskettaa meitä kaikkia, sillä käytämme sote-palveluja ja rahoitamme niitä verojen ja sosiaaliturvamaksujen kautta. STTK:n kentän suurimmat henkilöstöryhmät ovat sote-alojen ammattilaisia.
Henkilöstön asema on tärkeätä turvata muutoksessa, jotta kaikki henkilöstöryhmät voivat työskennellä potilaan ja asiakkaan parhaaksi koko osaamisellaan. STTK tukee sote-uudistuksen perustavoitteita: suurempia vastuualueita palvelujen järjestämiseksi, palvelujen saatavuuden, laadun ja yhdenvertaisuuden parantamista, integraation ja yhteistyön lisäämistä sekä rahoituksen selkeyttä, kestävyyttä ja kustannushallintaa.
Blogi
Elena Gorschkow | 10.6.2021
Paraikaa käytävistä kuntavaaleista historiallisen tekee se, että kunnat ovat suurten muutosten äärellä. Kyseessä on suorastaan käännekohta, murros. Muuttoliike... Lue lisää
Blogi
Seppo Nevalainen | 9.6.2021
Sote-uudistuksen tavoite on vähentää terveyseroja kansalaisryhmien välillä, parantaa terveys- ja sosiaalipalveluihin pääsyä ja hallita kustannuksia. Nyt keskustelun kohteeksi... Lue lisää
Blogi
Juri Aaltonen | 19.5.2021
Sosiaalialan järjestöt ovat perinteisesti tarjonneet yksin tai yhdessä kuntien kanssa tärkeän osan kuntalaisten palveluista ja täydentäneet niin neuvonnassa... Lue lisää
Blogi
Millariikka Rytkönen | 14.5.2021
Sosiaali- ja terveyspalvelut ovat siirtymässä hyvinvointialueille, mikäli sote-laki kokonaisuus etenee. Toistaiseksi nykyisessä pandemiatilanteessa vastuu sote-kokonaisuudesta on kuitenkin edelleen... Lue lisää
Tiedote
| 25.9.2020
Yli kymmenen vuotta eri versioin valmistellut sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen uudistukseen liittyvät lait on annettu eduskunnalle. STTK... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
| 28.2.2020
Tehy ja SuPer tavoittelevat kunta-alalle alakohtaista työehtosopimusta. Ns. sote-sopimuksen myötä alan työehtoja ja -oloja voitaisiin edistää nykyistä tehokkaammin.... Lue lisää