Täydentävä lausunto ILO:n pakollista työtä koskevaan sopimukseen
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle P29 Pakollista työtä koskevaan sopimukseen (nro 29, 1930) liittyvä... Lue lisää
Työ on suomalaisen yhteiskunnan kivijalka. Työ on osaltaan vaikuttamassa ihmisten hyvinvointiin, niin henkilökohtaisen toimeentulon kuin julkisen sektorin tuottamien palveluiden näkökulmasta. Jokaisella pitää olla mahdollisuus työn tekemiseen ja kaikkien panosta tarvitaan.
Työehtojen tulee turvata työntekijöille myös oikeuksia. Työn tekemisestä on maksettava oikeudenmukainen ja riittävä korvaus. Työtä pitää tehdä mahdollisimman turvallisissa olosuhteissa ottaen huomioon nin työn fyysiseen kuin henkiseen kuormitukseen liittyvät tekijät. Työntekijöillä pitää olla mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhönsä. Työntekijöillä on oikeus vapaa-aikaan ja palautumiseen. Työhön sekä toimiviin ja oikeudenmukaisiin työmarkkinoihin liittyvät kysymykset, erityisesti työntekijöihin liittyen, ovat STTK:n toiminnan ydin.
STTK tekee monipuolista vaikuttamistyötä nostamalla esiin työelämään liittyviä kehittämiskohteita ja epäkohtia esittäen myös niihin liittyviä ratkaisuja, osallistumalla työelämän sääntelyn valmisteluun sekä ottamalla aktiivisesti osaa julkiseen keskusteluun.
Lausunto
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle P29 Pakollista työtä koskevaan sopimukseen (nro 29, 1930) liittyvä... Lue lisää
Lausunto
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Palkkatuki Hallituksen esityksessä ehdotetaan heikennystä kuntien ja kuntayhtymien mahdollisuuteen hyödyntää palkkatukea. Heikennykset tehdään... Lue lisää
Lausunto
STTK:n lausunto oikeusministeriölle 1. Yleistä STTK:lla ei ole huomautettavaa arviomuistiossa esitettyihin ehdotuksiin välimiesmenettelylain täsmentämiseksi. STTK tuo esille muita... Lue lisää
Lausunto
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Yleistä STTK ei hyväksy mietinnössä esitettyä leipomotyölain kumoamista. Voimassa olevan leipomotyölain (302/1961) 5... Lue lisää
Lausunto
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Työtarjousten velvoittavuuden lisääminen Työvoimaviranomainen voi lähettää työnhakijalle kohdennetusti velvoittavan tai ei-velvoittavan työtarjouksen. Työtarjoukset... Lue lisää
Uutinen
STTK toteuttaa tammikuussa 2020 tulevaisuusluotauksen, jossa selvitetään odotuksia tulevaan työelämään. Tulevaisuusluotauksella pyrimme tunnistamaan muutokset, jotta voimme varautua niihin... Lue lisää