STTK:laiset ammattiliitot neuvottelevat työnantajaliittojen kanssa alan työehdoista työehtosopimuksissa sekä valtion ja kuntien osalta virkaehtosopimuksissa.
Solmitut työ- ja virkaehtosopimukset sitovat palkansaaja- ja työnantajaliittoja sekä niiden jäseniä. Jos työehtosopimus on yleissitova, se sitoo sopimusalan kaikkia työnantajia riippumatta siitä, ovatko ne järjestäytyneet sopimuksen allekirjoittaneeseen työnantajaliittoon. STTK:laiset ammattiliitot solmivat yhteensä noin 250 työ- ja virkaehtosopimusta.
Yleissitovuudesta päättää yleissitovuuden vahvistamislautakunta. Sopimus voi olla myös normaalisitova, jolloin se sitoo vain alan niitä työnantajia, jotka ovat järjestäytyneet sopijaosapuolena olevaan työantajaliittoon.
Blogi
Minna Ahtiainen | 3.2.2025
Heikko ostovoimakehitys on johtanut palkankorotuspaineisiin. Tämän hallituskauden aikana elinkeinoelämä ja yrittäjäjärjestöt ovat saaneet lähes kaiken haluamansa. Monet pitkään... Lue lisää
Lausunto
Minna Ahtiainen | 9.1.2024
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle 1.Näkemyksenne Suomen työmarkkinamallin kehittämisestä Työehtosopimusjärjestelmä on ollut Suomessa murroksessa jo jonkin aikaa. Työmarkkinamallia... Lue lisää
Blogi
Minna Ahtiainen | 11.5.2023
Lainsäädäntö ei määrittele paikallisen sopimisen käsitettä. Yleensä sillä tarkoitetaan työehtosopimukseen perustuvaa toisin sopimisen mahdollisuutta. Työehtosopimuksen osapuolille – yleensä... Lue lisää
Tiedote
Minna Ahtiainen | 25.1.2023
Teollisuuden palkansaajat (TP) on julkaissut raportin luottamusmiehistä 2020-luvun työpaikoilla. Sen on laatinut oikeustieteen tohtori Jaana Paanetoja. Raportin perusteella... Lue lisää
Blogi
Tiina-Emilia Kaunisto | 17.6.2022
” Työnantaja ei aluksi halunnut maksaa palkkaa TES:in mukaisesti äitiysloman ajalta lapsen kuoltua, vaan oli sitä mieltä, että... Lue lisää