Työllisyysaste lasketaan työssä olevien osuutena työikäisestä väestöstä. Työikäisillä tarkoitetaan 15–65-vuotiaita, joista työvoimaan kuuluvia ovat työlliset ja työttömät. Työllisinä pidetään vähintään tunnin viikossa ansiotyötä tehneitä tai tilapäisesti työstä poissaolevia.
STTK haluaa edistää korkeamman työllisyysasteen aikaansaamista Suomessa. Tällä vaalikaudellamaan hallituksen tavoite on nostaa työllisyysaste 75 prosenttiin ja se on jo nyt toteutunut. Ensi vaalikaudella työllisyysastetta tulisi saada nostettua vielä yli 75 prosentin, jotta väestön ikääntymisestä aiheutuvat julkisten menojen lisäykset voidaan rahoittaa. Tällöin Suomen työllisyysaste nousisi pohjoismaiselle tasolle.
Lausunto
Patrizio Lainà | 13.8.2024
STTK:n lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle Lausuttavaa sosiaaliturvarahastoihin kohdistuvien säästöjen kanavoinnista? Hallituksen leikkauksista 1134 miljoonaa euroa kohdentuu sosiaaliturvarahastojen menoihin.... Lue lisää
Blogi
Tom-Henrik Sirviö | 1.7.2024
Sosiaaliturvaleikkausten voimaantuloa odotellessa hallitus on kohdistanut katseensa työttömien muun tukemisen heikentämiseen. Kesken kesän lausunnoille saapunut esitys leikkaa merkittävästi... Lue lisää
Lausunto
Tom-Henrik Sirviö | 27.6.2024
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Palkkatuki Hallituksen esityksessä ehdotetaan heikennystä kuntien ja kuntayhtymien mahdollisuuteen hyödyntää palkkatukea. Heikennykset tehdään... Lue lisää
Lausunto
Elena Gorschkow | 24.6.2024
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Lausunnon pääkohdat Yleistä STTK pitää välttämättömänä, että keinoja työelämän yhdenvertaisuutta kehitetään konkreettisesti luomalla... Lue lisää
Lausunto
Ville Kirvesniemi | 30.5.2024
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Yleissopimus nro 105 Pakkotyön poistaminen (1957) Suomen työelämässä on... Lue lisää
Lausunto
Tom-Henrik Sirviö | 16.5.2024
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Työtarjousten velvoittavuuden lisääminen Työvoimaviranomainen voi lähettää työnhakijalle kohdennetusti velvoittavan tai ei-velvoittavan työtarjouksen. Työtarjoukset... Lue lisää