Blogi
| 12.5.2016
Yhteiskunnan ja työelämän yhä edelleen monimuotoistuessa on työpaikoilla syytä pysähtyä pohtimaan myös yhdenvertaisuutta. Yhdenvertaisuuden toteutumisella on monia positiivisia vaikutuksia... Lue lisää
Tiedote
Antti Palola | 11.5.2016
Tänään kokoontunut STTK:n hallitus on huolissaan kilpailukykysopimukseen liittyvien soveltamisneuvotteluiden jähmeydestä.– Työnantajapuolen neuvotteluhaluttomuus on hämmentävää. Takaraja neuvotteluille on toukokuun... Lue lisää
Blogi
| 9.5.2016
Tuottavuuden ja tuloksellisuuden parantaminen on näinä aikoina monella työpaikalla ykkösasia. Samaan aikaan STTK:laiset henkilöstön edustajat kuitenkin kertovat, ettei... Lue lisää
Blogi
| 9.5.2016
Miten luottamus näkyy työpaikkasi arjessa? – Omalla kohdalla luottamus näkyy työaikajärjestelyjen suhteen hyvänä. – Kun katsotaan kenttää, jossa... Lue lisää
Blogi
| 3.5.2016
Työhyvinvointi näkyy konkreettisimmin siinä, millä mielellä ja motivaatiolla työntekijät saapuvat töihin. Eli onko niin sanotusti kiva tulla töihin,... Lue lisää
Blogi
Silja Paavola | 3.5.2016
Miksi luottamusmiesjärjestelmä on tärkeä? – Luottamusmiehen rooliin kuuluu olla sanansaattaja. Hänellä pitää olla turva, jonka luottamusmiesjärjestelmä takaa. – ... Lue lisää
Tiedote
| 2.5.2016
Paikallisen sopimisen edistämisessä luottamusmiehen rooli on erittäin merkittävä. Luottamusmiehen asema ei kuitenkaan ole niin vahva kuin sen pitäisi,... Lue lisää
Blogi
| 2.5.2016
Ilman luottamusta ja yhteistyötä suomalaisten työpaikkojen on vaikea parantaa kilpailukykyään ja tuottavuuttaan. Luottamus onkin perinteisesti ollut merkittävä voimavara... Lue lisää
Blogi
| 2.5.2016
Työhyvinvointi näkyy työpaikan arjessa päivittäin. Se näkyy muun muassa hymynä käytävällä, tuottavuutena, uudistumiskykynä, työympäristön turvallisuutena ja haastavien tilanteiden... Lue lisää