Taina Vallander

johtaja, yhteiskuntavaikuttaminen, strategia ja kehittäminen

040 1841 464

taina.vallander@sttk.fi

Mediakuva

Johdan STTK:n yhteiskuntavaikuttamisen tiimiä, toiminnan kehittämistä ja strategista suunnittelua. Vastuualueinani ovat osaamiseen ja koulutukseen, talous-, työvoima- ja veropolitiikkaan, ilmastonmuutokseen ja kansainväliseen rekrytointiin liittyvät kysymykset. Aloitteleva työmatkapyöräilijä.

@tainavallander.bsky.social

Osaamisalueet:

, ,

Suomi tarvitsee toimivaa kansainvälistä rekrytointia

 | Blogi

Suomen tulevaisuus ratkaistaan työmarkkinoilla. Työikäisen väestön nopea supistuminen, syntyvyyden lasku ja väestön ikääntyminen murentavat hyvinvointiyhteiskunnan rahoituspohjaa. Vuoteen 2030...

Ihmisoikeudet eivät ole ideologia

 | Blogi

Ihmisoikeudet eivät ole mielipide- tai ideologiakysymys, vaan jokaisen ihmisen jakamaton perusta. Kuten kansalaisoikeusaktivisti Angela Davis on todennut: rasistisessa...

Kolmansien maiden kansalaisten maahantulo ja oleskelun edellytykset

 | Lausunto

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriö STTK ei kannata hallituksen esitysluonnoksessa kuvattuja muutoksia. Esitysluonnoksen mukaan opiskeluun perustuvien oleskelulupien osalta...

Kotoutumisen edistämisestä annetun lain muuttaminen

 | Lausunto

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle 1. Kotoutumista ja kielitaitoa edistävien koulutusten uudistaminen Hallituksen esityksen tavoitteena on uudistaa kotoutumisen...

Miksi koulutettu maahanmuuttajanainen ei saa Suomessa töitä?

 | Blogi

Ennätyssuurten työttömyyslukujen aikana voi tuntua, että kysymys osuu ohi maalin ja yksittäisen ryhmän tarkastelu näpertelyltä. Suomen työttömyysaste oli...

Ulkomaalaislaki – työvoimapula-alat

 | Lausunto

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeiölle Työvoimapula-alojen määrittelyn metodi  Metodilla, josta kerrotaan muistiossa, saadaan määriteltyä yhdeksän ammattialan listaus valtakunnallisista...