Monimuotoisiin perheisiin kohdistuva syrjintä huomioitava lainsäädännössä
”Minulle kerrottiin, etten voi alkaa vastaavan hoitajan sijaiseksi, koska olen lapsettomuushoidoissa ja lapsi voi tulla milloin vain.” ”Sulla... Lue lisää
Blogi
”Minulle kerrottiin, etten voi alkaa vastaavan hoitajan sijaiseksi, koska olen lapsettomuushoidoissa ja lapsi voi tulla milloin vain.” ”Sulla... Lue lisää
Blogi
Syrjinnän vähentäminen työpaikoilta edellyttää, että henkilöstön palkkausjärjestelmät ja palkkatietojen käsittely olisivat nykyistä avoimempia. Tietoa ei-syrjivistä perhevapaisiin liittyvistä käytännöistä... Lue lisää
Blogi
EU:n uudet finanssipolitiikan säännöt pakottavat enemmistön EU-maista sopeutuskuurille jo ensi vuonna. Tämä heikentää talouskasvua ja voi pahimmillaan laukaista... Lue lisää
Blogi
Jos hallitus aidosti haluaisi pitää kiinni kirjauksestaan, jolla raskaus- ja perhevapaasyrjintään kohdistettaisiin tehokkaampia keinoja, se ei toteuttaisi kaavailemiaan... Lue lisää
Blogi
On tärkeää tunnistaa matalan äänestysaktiivisuuden seuraukset. Kun suuri osa kansalaisista jättää äänestämättä, demokraattinen legitimiteetti heikkenee ja kansalaisten luottamus... Lue lisää
Blogi
Valtiovarainministeriön tuoreet arviot hallituksen ajamasta sopeutuksesta ovat talouskasvun suhteen yllättävän optimistisia. Ministeriön käyttämä finanssipolitiikan kerroin on huomattavasti matalampi... Lue lisää
Blogi
Palkattomat harjoittelut ovat edelleen varsin yleisiä monilla toimialoilla. Myös harjoitteluihin liittyvässä ohjauksessa ja sen saatavuudessa on kehitettävää. Koulutuksen... Lue lisää
Blogi
Työrauhapaketin valmistelu ei toteuttanut hyvän lainvalmistelun periaatteita, eikä ole kaikilta osin sopusoinnussa Suomen kansainvälisten sopimusten kanssa. Työmarkkinoiden politisoituminen... Lue lisää
Blogi
Muutokset on toteutettava oikeudenmukaisesti ja murrosta on pyrittävä ohjaamaan. Jos muutos koetaan epäoikeudenmukaisena, ihmiset kääntyvät sitä vastaan ja... Lue lisää