Ammattiliitto Pro: Lakkovaroitus yksityiselle sosiaalipalvelualalle
Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle yhdessä alan muiden alan työntekijäjärjestöjen kanssa. Pro on antanut tänään... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle yhdessä alan muiden alan työntekijäjärjestöjen kanssa. Pro on antanut tänään... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
Ammattiliitto Jyty on antanut kaksi lakkovaroitusta yksityiselle sosiaalipalvelualalle yhdessä Ammattiliitto Pron kanssa. Ensimmäisen lakon piiriin kuuluvat päiväkodit ja... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
SuPer on antanut tänään lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lakkovaroituksen piirissä ovat yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta (SOSTES) noudattavat kohdennetut varhaiskasvatuksen yritykset.... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
Yksityisen sosiaalipalvelualan henkilöstöä edustavat SuPer, Tehy ja Erto (Sote ry) ovat antaneet tänään lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lakkovaroituksen piirissä... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
Yksityisen sosiaalipalvelualan henkilöstöä edustavat Tehy, SuPer ja Erto ovat antaneet tänään lakkovaroituksen viiden vuorokauden lakosta alkaen 23.5. klo... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
Jyty julistaa yksityiselle sosiaalipalvelualalle ylityö- ja vuoronvaihtokiellon, joka alkaa tiistaina 2.5.2023 kello 13 ja päättyy tiistaina 16.5.2023 kello... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
SuPer julistaa ylityö- ja vuoronvaihtokiellon yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Kiellolla on vaikutuksia muun muassa hoiva-alan yrityksiin, kotipalveluun ja varhaiskasvatukseen. Ylityö-... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö Tehy, Suomen Lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ja Toimihenkilöliitto Erto neuvottelevat yksityisen sosiaalipalvelualan (SOSTES)... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
Yksityisen sosiaalipalvelualan (SOSTES) työehtosopimuksesta käydyt neuvottelut on todettu päättyneiksi. Työnantajan esittämä palkankorotustaso ei ollut riittävä ja hyväksyttävissä. –... Lue lisää