Sanna Rantala
juristi, työlainsäädäntö
Työlainsäädännön asiantuntija. Vastaan mm. työehtosopimusjärjestelmään, kotimaiseen ja kansainväliseen yhteistoimintaan sekä tietosuojaan liittyvistä asioista.
Osaamisalueet:
Henkilöstön hallintoedustusta yrityksissä on vahvistettava
Henkilöstön hallintoedustus toteutuu Suomessa vain harvoin. Jotta tilanne parantuisi, hallintoedustuksen soveltamisrajaa on laskettava muiden Pohjoismaiden tasolle. Henkilöstön hallintoedustus... Lue lisää
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta, HE 198/2024 vp
STTK:n lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle Yleiset huomiot Yhteistoimintalain kokonaisuudistus astui voimaan 1.1.2022. Lain vaikutuksia ei ole seurattu... Lue lisää
Vähimmäispalkkadirektiivin kohtaloa ei ole sinetöity
EU-tuomioistuimen julkisasiamiehen suositus vähimmäispalkkadirektiivistä on yllättävä. Helsingin Sanomien pääkirjoituksessa käsiteltiin (HS 16.1.) EU-tuomioistuimen julkisasiamiehen suositusta vähimmäispalkkadirektiivin kaatamiseksi. Julkisasiamiehen suositus ei sido... Lue lisää
STTK: Vähimmäispalkkadirektiivin toimeenpano antaa väärän kuvan Suomen tilanteesta
Euroopan parlamentin ja neuvoston niin sanotun vähimmäispalkkadirektiivin kansallista täytäntöönpanoa on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä tämän vuoden aikana. Direktiivi oli... Lue lisää
Paikallinen sopiminen muuttuu
Hallitusohjelmassa on useita paikallisen sopimisen toimivuuteen ja rakenteeseen vaikuttavia kirjauksia. Ohjelman toimeenpanoa varten perustettiin kolmikantainen työryhmä (5.7.2023‒ 31.1.2024).... Lue lisää
Yhteistoimintalain muuttaminen, HE-luonnos
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Yleiset huomionne esitysluonnoksesta STTK viittaa palkansaajakeskusjärjestöjen SAK, Akava ja STTK eriävään mielipiteeseen ja... Lue lisää