Taina Vallander

johtaja, yhteiskuntavaikuttaminen, strategia ja kehittäminen

040 1841 464

taina.vallander@sttk.fi

Mediakuva

Johdan STTK:n yhteiskuntavaikuttamisen tiimiä, toiminnan kehittämistä ja strategista suunnittelua. Vastuualueinani ovat osaamiseen ja koulutukseen, talous-, työvoima- ja veropolitiikkaan, ilmastonmuutokseen ja kansainväliseen rekrytointiin liittyvät kysymykset. Aloitteleva työmatkapyöräilijä.

@tainavallander.bsky.social

Osaamisalueet:

, ,

Miksi koulutettu maahanmuuttajanainen ei saa Suomessa töitä?

 | Blogi

Ennätyssuurten työttömyyslukujen aikana voi tuntua, että kysymys osuu ohi maalin ja yksittäisen ryhmän tarkastelu näpertelyltä. Suomen työttömyysaste oli...

Ulkomaalaislaki – työvoimapula-alat

 | Lausunto

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeiölle Työvoimapula-alojen määrittelyn metodi  Metodilla, josta kerrotaan muistiossa, saadaan määriteltyä yhdeksän ammattialan listaus valtakunnallisista...

Kauppasodan seurauksena kauppasopimusten kulta-aika

 | Blogi

Yhdysvaltojen ja muun maailman välille kuin tyhjästä leimahtanut kauppasota on ollut huhtikuun puheenaihe – joka ei hevillä laannu....

Rasismiin puuttuminen on työelämän perustaito

 | Blogi

Punaisen Ristin rasismin vastaista viikkoa vietetään 17.–23.3. Viikko tulisi huomioida jokaisella työpaikalla ja jokaisessa työyhteisössä. Erityisesti työyhteisöissä, jotka...

Ulkomaalaislain muuttaminen (pysyvä oleskelulupa)

 | Lausunto

STTK:n lausunto sisäministeriölle Yleistä STTK ei pidä pysyvän oleskeluluvan edellytysten tiukentamista perusteltuna tai tarpeellisena. Esitettyjen muutosten jälkeen pysyvän...

Muutoksen moninaisuus haastaa työelämän kehittämisen

 | Blogi

Näkemykset hyvästä työelämästä vaihtelevat yksilön kokemuksen ja työmarkkina-aseman mukaan. Yhdelle myönteinen työnteon muoto voi olla kielteinen toiselle. Tänään...