Taina Vallander
johtaja, yhteiskuntavaikuttaminen, strategia ja kehittäminen
Johdan STTK:n yhteiskuntavaikuttamisen tiimiä, toiminnan kehittämistä ja strategista suunnittelua. Vastuualueinani ovat osaamiseen ja koulutukseen, talous-, työvoima- ja veropolitiikkaan, ilmastonmuutokseen ja kansainväliseen rekrytointiin liittyvät kysymykset. Aloitteleva työmatkapyöräilijä.
Osaamisalueet:
Ikäjohtaminen on yksilöllisten tarpeiden huomioimista kaikissa ikäryhmissä
Työelämässä ikäjohtamisesta puhutaan usein vain ikääntyvän työntekijän osaamista ja työkykyä tukevana tapana johtaa. Käsite ikääntyvä saatetaan kuitenkin liittää... Lue lisää
Viekö yksinäisen miehen luottamuksen ja tuen puute?
Lauluntekijä on kuvannut yksinäisyyden kokemusta vertauksella vuoden pimeimpään kuukauteen: Marraskuu voi viedä yksinäisen miehen. Yli taivaan, sen päivät... Lue lisää
Onko palkkatasa-arvo loittoneva haave?
STTK viettää jälleen naisten palkkapäivää havainnollistaakseen sukupuolten välistä palkkaeroa. Naisten palkanmaksu ”päättyy” 4. marraskuuta, koska silloin naiset ovat... Lue lisää
HE eduskunnalle laiksi kotoutumisen edistämisestä annetun lain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Kotouttamislain korvaukset (61–62§) Esityksen mukaan kunnille ja hyvinvointialueille maksettavan laskennallisen korvauksen korvausaikaa lyhennettäisiin... Lue lisää
Erityisosaajadirektiivin täytäntöönpano
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle MääritelmätErityisosaajadirektiivin tavoitteena on luoda Euroopan unionin alueelle yhtenäinen järjestelmä, joka houkuttelee korkeaa osaamista... Lue lisää
Onko ”rasismitiedonanto” sumuverho vai aito työväline?
Eduskunta keskustelee tänään (6.9.2023) hallituksen viikko sitten julkaisemasta ”rasismitiedonannosta” eli eduskunnalle annettavan tiedonannon toimista, joilla edistetään yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja syrjimättömyyttä suomalaisessa... Lue lisää