maahanmuuttajat työelämässä

Suomeen muuttaneet työssä olevat ulkomaalaistaustaiset, maahan muuttaneet henkilöt työskentelevät enimmäkseen samoilla aloilla kuin suomalaistaustaiset. Kuitenkin esimerkiksi palvelu- ja myyntityö ovat muita tyypillisempiä aloja. Ulkomaalaistaustaisten palkansaajien työsuhde oli useammin määrä- tai osa-aikainen ja työajat epätyypillisempiä kuin suomalaistaustaisilla. Lisäksi he työskentelevät useammin yksin- tai kevytyrittäjinä tai alustataloudessa. Suomessa yksityinen sektori korostuu ulkomaalaistaustaisten työllistäjinä. Moni perustaa oman yrityksen ja työllistää myös muita.

Työ- ja elinkeinoministeriön tilaston mukaan vuoden 2021 viimeisellä neljänneksellä kaikkien Suomessa asuvien ulkomailla syntyneiden henkilöiden työllisyysaste oli 68,6 prosenttia. Miesten työllisyysaste (70,3 %) on lähellä Suomessa syntyneiden miesten (74,3%) työllisyyttä, mutta naisten työllisyysaste merkittävästi alhaisempi (58,1%). Ulkomaalaistaustaisista naisista kuitenkin joka toinen on suorittanut korkeakoulututkinnon, eli heissä on merkittävä työvoimapotentiaali. Mitä pidempään henkilö on asunut Suomessa, sitä todennäköisempää hänen työllistymisensä on. Suomessa maahan muuttaneiden naisten työllisyys on muita Pohjoismaita matalampi. Työperäisesti maahan muuttaneiden työllisyysaste on lähes 90 prosenttia.

Maahan muuttaneisiin sekä ulkomaalaistaustaisiin henkilöihin kohdistuu työelämässä syrjintää. Syrjintää koetaan esimerkiksi rekrytoinneissa, vaikeutena löytää koulutusta vastaavaa työtä tai vaikeutena edetä uralla. Kaikki syrjintä on työelämässä kielletty. Työelämän syrjintä on määritelty yhdenvertaisuuslaissa

STTK on julkaissut työpaikoille ja työyhteisölle tarkoitetun sivuston, jolle on koottu vinkkejä ja työkaluja monimuotoisen ja syrjimättömän työpaikan kehittämiseksi sekä rasismin ja syrjinnän ennaltaehkäisemiseksi. Monikulttuurinen.fi -sivustolta löydät neuvoja erilaisuuden arvostamiseen, rasismin käsittelyyn sekä turvallisemman työpaikan luomiseen.

 

Blogi

Miksi koulutettu maahanmuuttajanainen ei saa Suomessa töitä?

Taina Vallander | 17.9.2025

Maahanmuuttajanaisten vastaukset kertovat suomalaisten rekrytoijien turvallisuushakuisuudesta ja kaavamaisuudesta. Työelämässä pelataan varman päälle. Ennätyssuurten työttömyyslukujen aikana voi tuntua, että... Lue lisää

Tiedote

Selvitys: Maahanmuuttaja-naiset kokevat Suomen yhteiskunnallisen ilmapiirin heikentyneen

Antti Palola | 10.9.2025

Yli puolet kyselyyn vastanneista korkeasti koulutetuista maahanmuuttajanaisista arvioi yhteiskunnallisen ilmapiirin heikentyneen viime vuosina. Tulos perustuu E2-Tutkimuksen STTK:lle tuottamaan... Lue lisää

Julkaisu

Töitä maahanmuuttajanaisille – STTK:n esityksiä maahanmuuttajanaisten työllisyyden tukemiseksi

| 10.9.2025

Maahanmuuttajat ovat Suomelle tärkeä työllisyyden ja tuottavuuden lähde. He tuovat Suomeen myös uutta osaamista ja verkostoja. Hyvässä taloustilanteessa... Lue lisää

Lausunto

Työperäinen hyväksikäyttö

Inka Douglas | 28.8.2025

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK, Akava ja STTK yhteinen lausunto oikeusministeriölle Lausunto on palkansaajakeskusjärjestöjen SAK, Akava ja STTK yhteisesti laatima. Palkansaajakeskusjärjestöt... Lue lisää

Lausunto

Ulkomaalaislain muuttaminen (pysyvä oleskelulupa)

Taina Vallander | 7.3.2025

STTK:n lausunto sisäministeriölle Yleistä STTK ei pidä pysyvän oleskeluluvan edellytysten tiukentamista perusteltuna tai tarpeellisena. Esitettyjen muutosten jälkeen pysyvän... Lue lisää

Tiedote

Järjestöt: Pysyvän oleskeluluvan muutosten koskettava myös AMK-tutkinnon suorittaneita

| 6.2.2025

Ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneet kansainväliset osaajat jäämässä eriarvioiseen asemaan ulkomaalaislain uudistuksessa.  Sisäministeriön tuoreessa luonnoksessa esitetään mahdollisuutta pysyvään oleskelulupaan suomalaisessa korkeakoulussa... Lue lisää