Tehys och SuPers gemensamma kampanj #MeidänKaikkienAsia inleds

Vårdarorganisationerna Tehy och SuPer för under de kommande veckorna en kampanj med det gemensamma temat #MeidänKaikkienAsia.

Kampanjen påminner om att vårdarbristen är ett allvarligt problem, vars effekter är synliga inte enbart på arbetsplatserna inom social- och hälsovårdsbranschen samt småbarnspedagogiken, utan också i alla medborgares vardag. Till följd av vårdarbristen och pandemin har social- och hälsovårdssektorn försatts i en allt djupare kris, som också hamnar på de politiska beslutsfattarnas bord, eftersom medborgarnas grundläggande rätt till vård och välbefinnande inte förverkligas. 

Därför betonar organisationerna att lösningen på vårdarbristen är allas sak. Det är en arbetsmarknadsfråga, men i lika hög grad en fråga för statsmakten och politikerna och alla medborgare, vars grundläggande rättigheter nu inte förverkligas.

Kampanjen #MeidänKaikkienAsia kommer under de kommande veckorna att höras och synas bland annat i sociala medier och radion.

Mer information:

Tehys ordförande Millariikka Rytkönen, som kan kontaktas via specialmedarbetare Mila Huovinen, tfn 0400 54 0005 

SuPers ordförande Silja Paavola, tfn 050 527 5085

Tehys kommunikationsdirektör, Katri Lindqvist, tfn 040 588 3431, katri.lindqvist@tehy.fi SuPers kommunikationsdirektör, Päivi Jokimäki, tfn 09 2727 9243, paivi.jokimaki@superliitto.fi

Senaste artiklarna

13.11.2024

STTK:s styrelse: Exportmodellens största offer är jämlika löner

7.11.2024

STTK på kvinnornas lönedag: Exportmodellen och det oambitiösa främjandet av lönetransparens undergräver lönejämställdheten

4.11.2024

Lagstiftningens kvalitet har försämrats på ett alarmerande sätt

9.10.2024

STTK:s styrelse: I pensionsförhandlingar ska man komma ihåg syftet med systemet och ha tålamod

8.10.2024

Arbetspensionsavgifterna år 2025

11.9.2024

STTK:s styrelse: Regeringens lagberedning är hetsig och hafsig

11.9.2024

Vad innebär den nya EU-perioden för arbetslivet?

20.8.2024

STKK:s styrelse efterlyser genuina överenskommelser och arbetsfred