Vi sammanställde regeringsprogrammets effekter på anställdas rättigheter och utkomst

Regeringsprogrammet innehåller flera förslag som försvagar arbetstagarnas rättigheter och utkomst.

Presentationerna rör bland annat förhandlingssystemet och strejkrätten, anställningsförhållandets villkor samt förmåner och trygghet.

Listan över effekter är sammanställd på sidan nedan. Sidan kompletteras och uppdateras vid behov.

Senaste artiklarna

20.3.2025

Diskrimineringen på grund av graviditet och familjeledighet minskar inte genom att man försvagar anställningsskyddet

20.3.2025

STTK utredde: Arbetslivet framstår som krävande och osäkert för de unga

10.3.2025

STTK: Regeringens lagprojekt försvagar kvinnornas ställning i arbetslivet

5.3.2025

STTK: Finland måste vakna och inse konsekvenserna av den sjunkande utbildningsnivån

11.2.2025

STTK: Vid halvtidsöverläggningen behövs rättvisa åtgärder för att få fart på tillväxten

14.1.2025

STTK:s styrelse: I vårens dubbelval röstar man om tjänsterna, intresset för att rösta verkar hyfsat

13.11.2024

STTK:s styrelse: Exportmodellens största offer är jämlika löner

7.11.2024

STTK på kvinnornas lönedag: Exportmodellen och det oambitiösa främjandet av lönetransparens undergräver lönejämställdheten